科员保持共产党员先进性教育党性分析(剖析)的材料.docxVIP

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  • 2018-11-23 发布于贵州
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科员保持共产党员先进性教育党性分析(剖析)的材料.docx

科员保持共产党员先进性教育党性分析(剖析)的材料

科员保持共产党员先进性教育党性分析(剖析)材料   作为一名党员,我对照党章和共产党员先进性的标准,认真地进行自查自摆,力求找准存在的问题,以便于及时克服缺点提高自己,尽可能提高这次保持共产党员先进性教育学习所取得的实效。现根据查摆的情况,剖析如下:一、存在的主要问题   (一)缺乏钻研精神,工作难有突破   自认为所从事的宣传教育工作,基本上是任务上面定,程序老一套,会议月月有,材料天天报,只要抓好落实,改革没必要。久而久之,常用任务来对待工作,时间一长,渐渐失去了刚参加工作时那种灵气和冲动,进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神,以至于工作中难以创新,难有突破。   (二)惰性较重,严字不够   由于临时性、突击性工作较多,主要精力应付在上传下达、搞材料、做文章方面,常借口没有时间、没有精力用于提高自己的整体素质,将原定的学习计划一而再再而三地往后拖,渐渐养成了学习的惰性。虽然有时也会产生“工作等于事业”等念头,但已养成的惰性会以各种理由把这一“火花”消灭得无影无综。时间一长,对自己信心不足,缩手缩脚。   (三)思想上越来越缺乏艰苦奋斗的精神,斗志一年不如一年   在工作中,害怕吃苦的现象时有发生,当工作遇到困难和难题时,面对工作的干劲和冲劲慢慢下降,时有将矛盾上交的情况。   二、对存在问题的原因分析   (一)思想上对“勇当行业尖兵”的理解不够透彻,导致有“做一日

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