麦肯锡全球调查什么影响了职业生涯_ol4nmr2.docVIP

麦肯锡全球调查：什么影响了职业生涯？ 男性和女性企业高管（无论是否已经为人父母）都确定了曾对他们的职业生涯具有最重大影响的事件，并且认为，来自工作的因素远比来自家庭的因素重要得多。女性高管比男性高管更有可能表示，她们曾有角色楷模和良师益友。 2007年11月 根据《麦肯锡季刊》的一项最新调查，世界各地的企业高管们表示，曾对他们职业生涯影响最深远的那些事件主要源于工作，而并非来自对家庭的考虑或个人期望目标的改变。无论是男性还是女性高管、有孩子还是没有孩子的高管，对此问题都持相同看法。 此项调查询问了受访高管关于导致他们的工作境况发生重大而长期改变的任何决定或事件 HYPERLINK /Organization/Talent/What_shapes_careers_A_McKinsey_Global_Survey_2078 \l foot1#foot1 1。这项调查还发现，男性和女性高管都表示，在他们的职业生涯中，最关键的职业变化发生在30岁左右，即他们涉足职场大约8年以后。接近40％的受访高管表示，这种变化的一个结果是在一个新的行业中从事一份新的工作；40％的受访者表示，他们在保持工作与个人生活之间的平衡方面曾遇到困难。 高管们指出，他们曾经历了大约五次这种关键性的职业变化。绝大多数受访者认为，无论这种最重要的变化导致了何种特定的结果，它对他们的职业生涯都产生了一种正面影响——约