民营企业人力资源管理研究_0.docVIP

民营企业人力资源管理研究 【摘要】人力资源是中最重要的资源，如何有效的开发和合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。本文在阐明人力资源管理的含义和只能的基础上，通过对民营企业人力资源管理中的现状，并着重就激励因素来说明民营企业如何改善其用人、留人、育人机制，最后提出民营企业个性化管理的措施。 【关键词】民营企业;人力资源管理;激励;个性化管理1 【Title】HRM;research;of;selfish-enterprise 【Abstract】Human;Resource;is;the;most;important;asset;in;modern;company.;How;to;deploit;and;control;employee;and;scientificly;is;the;key;point;for;company;towarding;success.;In;this;article,;on;the;basis;of;expressing;the;context;and;confunctions;of;HRM,;and;through;the;analysis;of;the;human;resource;management;of;selfish-enterprise can;draw;a;conclusion;that;the;Characteristic;Mana