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排版设计岗位说明书 　　　　排版设计岗位说明书　　排版设计是指在有限的版面空间里，将版面构成要素--文字字体、图片图形、线条线框和颜色色块诸因素，根据特定内容的需要进行组合排列，并运用造型要素及形式原理，把构思与计划以视觉形式表达出来的人员。　　排版设计岗位职责　　1、和客户沟通，按照客户要求设计文件;　　(4)协助部长进行财务管理制度及核算流程优化设计，贯彻实施财务会计核算流程，布置、协调、检查、指导会计核算工作;　　2、规划设计理念，并进行提案;　　严格按集团规定，年度内各月按当年累计分类“综合平均差价率”计算结转成本。如：结转6月份成本时，分类综合平均差价率为：【商品进销差异-进销差价(起初+1-6月累计数)】/【库存商品(起初+1-6月累计数)】*100%，各月以此类推。　　3、运用相关软件，进行图文编辑;　　4、核对封面、版面和插图，并最终定稿;　　5、进行完稿的后置裁切工作。　　排版设计岗位要求　　1、熟练掌握InDesign、Photoshop等软件;　　自觉提高自身从业素质，以优秀的思想、理论，扎实的专业知识武装自己。身正为范，学高为师，勤奋工作，教书育人。　　2、能够理解并且按照设计师的风格和要求进行版式设计;　　3、具有新颖的设计思想、丰富的想象力和创造力;　　3、具有良好的承压能力，工作细致、耐心;　　4、具有团队合作精神;　　5、具有相关从业资格证书;　　6、具有一定的工作经验。　　排版设计关键技能　　专业能力　　PScoreldrawdreamweaver美术设计制作　　个人能力　　语言表达沟通能力审美能力　　排版设计升职空间　　排版设计 → 美术编辑/创意部人员　　排版设计薪情概况　　应届毕业生￥　　1年经验￥　　2年经验￥　　3年经验￥　　排版设计工作内容　　1、根据主管制定的排版工作计划，完成排版任务;　　2、使用ID、FIT、等排版软件进行图文排版，并进行版面校改;　　职 责 六 工作权限 人事权 财务权 无 经手费用的签字权和证明权 经手费用的签字权和证明权 对涉及 IT 的管理制度有执行中的检查权和监督权，对违规行为的制止权 对公司购买电子办公设备和配件的建议权 对公司软件系统信息安全的监督权 对公司信息系统编码进,范的参与建议权 对公司软件系统购买的参与建议权.　　3、协助完成封面设计、版式设计和相关文图的修改;　　4、跟进设计的变化和需求，注重相关资料的收集;　　5、设计制作公司所需的宣传品以及海报、样本、画册、PPT等宣传资料。　　负责按时发放职工工资、承包费、福利费等各种职工收入，正确做好“五险一金”和个人所得税代扣代缴工作，并建立辅助账户做好与劳动保险所和住房管理中心对账工作。做好离退休人员工资、福利费等发放和上报工作，并做好工会账户管理工作。