(电大小抄)【国家公务员制度讲座】综合-超级小抄版.docVIP

国家公务员制度期末复习综合练习题 一、考核说明 《国家公务员制度》是省管课，本课程采用的教材是中国经济出版社2007年1月版《公务员制度教程》。期末考试的题型有填空10分、不定项选择20分、名词解释18分、简答36分、论述16分。考试采取闭卷方式，时间为90分钟。 二、期末复习综合练习题 （一）填空题 1．2005年4月27日，第十届全国人大常委会第15次会议通过了，这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。（《中华人民共和国公务员法》） 2．是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。（公务员管理机构） 3．公务员包括机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。（政党） 4．西方国家公务员制度实行“两官分途”，这里的“两官”是指政务类公务员和公务员。（事务类） 5．按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构是和政府人事部门。（党委组织部门） 6．公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的。（职务和身份保障权） 7．监督约束与并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。（激励保障） 8．我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以制度为主的分类管理制度。（职位分类） 9．1895年“科学管理之父”为了提高工作效率，