某超市的人事考勤制度(doc6).docVIP

HYPERLINK 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问cnshu, 加入必要时可将此文件解密 某超市的人事考勤制度 第一条：本细则依据本公司人事管理办法第十二条之规定制定。第二条：适用对象为本公司经理级(不含经理级) 或相当职位以下人员(经专案呈准的除外)． 第三条：上班时间。 　(1)后勤单位：包括总经理室、管理部、会计部、财务部(不含收银股)、企划部、外商课。 　　 　　①出勤值休方式 　　早班：8：00—17：00 　　正常班：9：00一l 7：30 　　周日：休假(如配合营业需要则须排定值班人员) 　　②节假日 　　当日休假，须排定值班人员，值班人员一律延后择期补休。 　　(2)营运单位：包括营业部、财务部收银股。 　　①营业部课长级以上人员出勤值休方式 　　早班：9：00—18：30 　　晚班：13：30—22：00 　　(每周l一2天晚班，其余早班) 　　＊采取月休6天方式。 　　②股长、组长、营业助理(含超市股长、组长)出勤值休方式 　　早班：10：00—18：30 　　晚班：13：30—22：00 　　(轮班以周为单位) 　　＊采取月休6天方式。 　　③超市职员出勤值休方式(采用固定早班) 　　#8226;生鲜人员： 　　早班：8：30—17：00 　　(每日须留守值班人员补交接班空档) 　　早上兼职人员：8：30—12：30 　　＊采取月休6天方式。 　　#8226;干货、冷冻人员： 　　正常班29：00一l 7：30 　　(每日须留守值班人员上交接班空档) 　　夜间兼职人员：18：00—22：00 　　白天兼职人员29：30—15：30 　　＊采取月休6天方式； 　　兼职人员以钟点计薪，不享受公司福利。 　　④收银股长、组长、职员出勤值休方式 　　早班：10：00—18：30 　　晚班：13：30—22：00 　　(轮班以周为单位) 　　采取月休6天方式； 　　兼职人员以钟点计薪，不享受公司福利； 　　超市收银员按营业需要可调整早晚班轮班时 　　⑤夜间股人员出勤值休方式 　　当日22：00一翌日8：30 　　(留守守卫室当日22：00一翌日04：00) 　　采取月休6天方式。 　　⑥服务股人员(总机、柜台、电梯接待员)出勤值休方式 　　早班：10：00一l 8：30 　　晚班：13：30—22：00 　　(轮班以周为单位) 　　夜间兼职人员：18：00—22：30 　　采取月休6天方式； 　　兼职人员以钟点计薪，不享受公司福利。 　　⑦养护中心人员出勤值休方式为轮班制，每日24小时均有人值勤，月休6天。 　　(3)各单位当月出勤时间表应于每月25日前抄写两份送达人事单位备查。 　　第四条：上班时间10分钟(不含l 0分钟)后到者视为迟到；下班时间前10分钟(不含10分种)前离岗者视为早退；迟到早退每月合并累计超过4次以上，超过部分每次视为请假1小时，迟到早退超过1小时不足4小时视为请假半日；每次迟到早退逾4小时以上未请假者，视为旷工。