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技术总监岗位说明书范本 　　技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人。　　技术总监岗位职责　　1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划;　　2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则;　　3、组织不合格品的审理工作;　　4、组织技术、产品开发与创新;　　5、组织建立并实施质量体系;　　6、公司标准化、计量管理工作;　　7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施;　　出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。　　8、重要技术工艺设备、计量器具的申购;　　9、技术 系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。　　技术总监岗位要求本科或以上学历，电子商务、市场营销专业毕业;年以上电子商务营运经验，能有效策划全年工作计划及监管营运效益，具丰富online marketing (网上推广)经验获优先考虑;熟悉电子商务网络营销、网络推广渠道和方式 ,擅长淘宝的运作者优先考虑;有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;丰富的互联网产品运营管理经验，良好的市场开发及营销能力. 有品牌运营经验者优先录用。　　1、计算机、信息相关专业本科以上学历;　　2、在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验;　　3、精通行业内的最新技术方法;　　4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解;　　5、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。　　任职当年使全社的存款较年初上升亿元，贷款增长万元，存贷款增量列全县金融机构之首;加大不良贷款盘活力度，使不良贷款较年初下降 3000万元，其中”双呆”贷款下降300万元;大力发展中间业务，使中间业务收入占比提高2个百分点;努力提高资本充足率，年内使各项股金增长300万元;在支持好地方经济发展、满足农村经济发展资金需求的同时，严把贷款投向关，新增贷款回收率达到99%以上。　　技术总监关键技能　　专业能力软件系统设计研发过程管理和控制编程　　积极参加教科研活动，及时了解学科教育发展动态，每学年至少撰写教育教学论文2 篇，上公开课、教学示范课或专题讲座不少于2节，负责主持召开年段以上大型教研活动、家长会。参加继续教育不少于72学时。　　个人能力创造和归纳工作流程的塑造和改造拓展力及组织协调力　　技术总监升职空间　　技术总监 → 副总经理 → 总经理　　技术总监薪情概况　　1年经验￥　　2年经验￥　　3年经验￥　　回访流程:从客户档案中提取 需要统一回访的客户资料,统计整理后分配到各客服专员,通过电话(或电邮等方式)与客户进行交流沟通并认真记录每一个客户回访结果填写《回访记录表》(此表为回访活动的信息载体),最后分析结果并撰写《回访总结报告》,进行最终资料归档。　　5年经验￥　　技术总监工作内容　　1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;　　2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;　　3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;　　4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;　　5、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。