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湘西地区医学影像人才现状调查及对策 【 】通过问卷对我州所有县级医院和部分乡镇卫生院 的医学影像人力资源的现状进行调查和统计，其调查内容包 括年龄、职称、初始学历、后学历、专科进修学习情况等， 结合吉首大学现有教学资源，提出改善和提高我州基层医院 现代医学影像人才现状的对策。 【关键词】湘西州医学影像人才现状对策 分类号:R445-4 :B 1005-0515 （2011） 11-393-03 医学影像学专业技术人员是现代各级医院技术队伍中 的重要组成部分，是不可或缺的人力资源。随着医疗影像设 备的日益发展和更新，医学影像专业人员的技术水平、综合 素养的要求也发生了根本性变化。但是现实不容乐观，医学 影像设备和技术的高速发展与我国目前影像专业技术人员 的整体素质和人才结构不相适应，严重制约了影像学科的建 设和发展［1］。本文对湘西自治州地区7个县、乡（镇）等 22所医院医学影像专业人力资源现状进行了调查、分析和总 结，并初步提出为改善湘西少数民族地区落后的医学影像人 才现状提出相关的对策。 1资料与方法 1.1资料调查了全州22所县、乡（镇）医院的医学影 像（放射科）专业技术人力资源的现状，主要调查内容为： 年龄、职称、初始学历、后学历、专科进修学习情况等。调 查时间从2010年8月至2011年4月底截止。共调查了 129 名人员，具体调查结果见相关统计表格。 1.2方法绘制统一