资产管理部（筹招聘岗位.docVIP

资产管理部（筹）招聘岗位 （一）资产管理部总经理 【岗位职责】： 1、负责拟定资产管理业务发展战略及规划； 2、负责组织实施经批准的资产管理业务发展规划； 3、负责资产管理业务年度经营计划的制定、贯彻和执行； 4、负责统筹资产管理部各项重点工作的推进及业务发展； 5、负责资产管理业务流程、决策和项目运作； 6、负责产品线的协调发展及创新业务的推动； 7、负责统筹建立资产管理业务的风险控制体系，防范和控制各类风险； 8、负责资产管理部部门管理相关工作。 【任职条件】： 1、年龄45周岁（含）以下，经济、金融、会计、统计、金融工程、应用数学等相关专业全日制本科以上学历； 2、具有10年（含）及以上银行理财、基金、券商、信托等大型金融机构的相关资产管理领域管理经验，熟悉信托、证券、保险、基金等资管行业业务流程及法律规定； 3、符合监管部门要求的任职资格条件，具有丰富的资产管理业务经验； 4、不符合上述条件，但业绩优异、表现突出的，可适当放宽条件。 （二）资产管理部副总经理 【岗位职责】： 1、负责拟定资产管理业务发展规划； 2、负责资产管理业务年度经营计划的制定、贯彻和执行； 3、负责统筹资产管理部各项重点工作的推进及业务发展； 4、负责资产管理业务流程、决策和项目运作； 5、负责产品线的协调发展及创新业务的推动； 6、负责统筹建立资产管理业务的风险控制体系，防范和控制各类风险； 7、负责资产管理部部门管理相关工作。 【任职条件】： 1、年龄45周岁（含）以下，经济、金融、会计、统计、金融工程、应用数学等相关专业全日制本科以上学历； 2、具有8年（含）及以上银行理财、基金、券商、信托等大型金融机构的相关资产管理领域管理经验，熟悉信托、证券、保险、基金等资管行业业务流程及法律规定； 3、符合监管部门要求的任职资格条件，具有丰富的资产管理业务经验； 4、不符合上述条件，但业绩优异、表现突出的，可适当放宽条件。 （三）销售管理科负责人 【岗位职责】： 1、负责拟定理财产品营销计划并为部门业务规划决策提供支撑； 2、负责协同跨部室营销推动工作，同时推动分支行等各相关渠道部门理财产品营销、需求调研、统计分析及分支行考核等工作； 3、负责统筹管理同业理财产品发行及客户关系维护工作； 4、负责跟踪产品销售情况，深度挖掘客户数据，创新营销服务模式，定期撰写研究分析，协助制定产品发行策略； 5、负责销售管理科的各项科管理工作。 【任职条件】： 1、金融、经济、数学相关专业全日制硕士及以上学历，熟练掌握相关专业知识、金融工具理论； 2、具有2年（含）及以上银行、证券、保险、基金等金融机构相关工作经验，具有2年（含）及以上团队管理经验，熟悉国内金融市场、资管行业相关产品，具备一定市场分析、研判能力； 3、具备较强的团队管理能力，沟通表达能力、研究分析能力和团队合作精神，有丰富的营销管理经验，吃苦耐劳，抗压力强； 4、年龄40周岁（含）以下，有银行理财产品销售管理工作经验者优先； 5、不符合上述条件，但业绩优异、表现突出的，可适当放宽条件。 （四）同业营销岗（销售管理科） 【岗位职责】： 1、负责同业理财客户需求调研分析，并制定相应的营销方案以及产品发行计划； 2、负责拓展同业理财客户资源，以及同业客户的维护管理工作； 3、负责同业理财产品日常销售管理工作； 4、负责同业理财数据分析、市场研究，撰写业务分析报告形成有效的营销推进及产品发行策略。 【任职条件】： 1、金融、经济、数学相关专业全日制硕士及以上学历，熟练掌握相关专业知识、金融工具理论； 2、具有2年（含）及以上银行、证券、保险、基金等金融机构相关工作经验，熟悉银行理财业务流程及法律规定，拥有丰富的同业客户资源，主动的营销服务意识； 3、具备较强的沟通表达能力、研究分析能力和团队合作精神，吃苦耐劳，抗压力强； 4、年龄35周岁（含）以下，条件特别优秀者可适当放宽； 5、有总行或总部同业产品营销工作经验者优先。 （五）产品投资管理岗（投资管理科） 【岗位职责】： 1、负责跟据资管业务整体投资计划的安排，以此为基础进行资产投资； 2、负责新增资产的筛选、评估和准入，确保资产评估质量的准确性与完整性； 3、负责存续资产日常投资管理工作，配合管理目标与产品流动性情况完成资产投资交易； 4、负责跟踪分析宏观经济和市场环境变化，研究分析对投资资产的影响，提出策略调整方案或建议，并对投资组合做出相应调整。 5、负责宏观、利率、信用、权益、非标等资产类别的研究，结合监管政策及创新模式，定期形成研究报告。 【任职条件】： 1、金融、经济、数学相关专业全日制硕士及以上学历，熟练掌握相关专业知识、金融工具理论； 2、具有2年（含）及以上银行、证券、保险、基金等金融机构相关工作经验，熟悉银行间市场及相关交易规则及相关法