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- PAGE 9 - 青岛××有限公司 职业卫生档案 建档人： 职务： 审核人： 职务： 建档日期： 年 月 日  职业卫生档案是职业病防治过程的真实记录和反映。用人单位应建立职业卫生档案，指定专兼职人员负责，并应对档案的借阅作出规定。 目 录 表一：作业场所职业危害申报表； 表二：作业场所职业病危害申报回执； 表三：工艺流程图； 表四：厂、车间、班组级安全培训工作计划表； 表五：企业从业人员安全培训登记卡； 表六：企业从业人员（全员）安全培训统计表； 表七：职业病防护设施一览表； 表八：职业病危害防护设施检修、维护记录表； 表九：各工种劳动防护用品发放情况 表十：劳动防护用品发放领用清单 表十一：关于职业病危害因素检测与评价结果的报告 表十二：职业病危害因素浓度（强度）测定结果 表十三：超标原因分析与整改 表十四：职业危害事故记录表 表十五：事故应急救援预案演练记录 表十六：其他有关职业卫生管理的资料或者文件：包括劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件等 表一：作业场所职业危害申报表 登陆中国安全生产科学研究院网站主页 HYPERLINK / /，进入“作业场所职业危害申报与备案管理系统”，进行注册、填报。通过安全生产监督管理部门审核后，可从该系统打印此表。 表二：作业场所职业病危害申报回执 本回执由所在地安全生产监督管理部门出具，作为已完成职业危害申报的证明。 表三：工艺流程图 工艺流程图是对本单位生产工艺过程的形象描述，同时应识别出每个生产过程中可能产生的职业病危害因素。 厂级年度安全培训（岗前/复训）工作计划表 年 度： 岗前培训 、常规 复训 序号 培 训 项 目 培训日期 培训 方式 培训 人数 培训 学时 考核 方式 计划 经费 1 本单位安全生产情况 及安全生产基本知识 2 本单位安全生产 规章制度和劳动纪律 3 从业人员安全生产 权利和义务 4 有关事故案例等 5 有关特殊培训（自选） 备注 岗前培训 □ 常规复训 □ （确定项画“√”） 应急救援培训︵高危行业︶ 序号 培训项目 培训日期 培训 方式 培训 人数 培训 学时 考核 方式 计划 经费 1 事故应急救援 方案认知 2 各类事故应急救援 技能训练 3 事故应急救援 预案演练 4 事故应急预案 注意事项及防范措施 备注 （要求高危行业必做） 四新教育培训 四新项目确认 培训日期 培训 方式 培训 人数 培训 学时 考核方式 计划 经费 制表人： 批准人： 制表时间： 注1：另需注明年度安全生产培训经费计划的总量；注2：岗前培训与常规复训须按年度分两表编制，岗前培训是全面培训，常规复训是重点培训；注3：应急救援和四新教育培训，根据要求、视需求按年度一次性编制。 车间级年度安全培训工作计划表 年 度： 常 规 复 训 序号 培 训 项 目 培训日期 培训方式 培训 人数 培训 学时 考核方式 计划 经费 1 工作环境及危险因素 2 所从事工种可能遭受的 职业伤害和伤亡事故 3 所从事工种的安全职责、 操作技能及强制性标准 4 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理 5 安全设备设施、个人防护 用品的使用和维护 6 本车间安全生产状况及规章制度 7 预防事故和职业危害的 措施及应注意的安全事项 8 有关事故案例 9 其他需要培训的内容 岗前︵重新上岗︶培训 序号 培 训 项 目 培训日期 培训方式 培训 人数 培训 学时 考核方式 计划 经费 1 工作环境及危险因素 2 所从事工种可能遭受的 职业伤害和伤亡事故 3 所从事工种的安全职责、 操作技能及强制性标准 4 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理 5 安全设备设施、个人防护 用品的使用和维护 6 本车间安全生产状况及规章制度 7 预防事故和职业危害的 措