环卫局领导班子科学发展观党组专题会议的发言材料　.docVIP

环卫局领导班子科学发展观党组专题会议的发言材料 开展深入学习实践科学发展观活动以来，我同全体党员 一起参加了集中学习，专题辅导，也进行了自学。同时，联 系工作和思想实际，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等 方式，认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存 在的问题，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将 一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后 努力方向作以汇报，不足之处，请大家提出批评意见。 一、学习和工作的基本情况 今年，按照班子成员的分工，从我分管的工作半年来， 我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理 论、业务和管理知识的学习，参加了各类培训和在职研究生 的学习。平时，能够积极参加理论学习，通过内部网站、报 刊等挤时间自学，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一 步加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大” 精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决 策，有了较准确的把握，对发展面临的新形势、先进管理思 想、管理经验，有了新的认识。 作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍 惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解， 对局作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负 责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威 和其他各个成员的形象。注意多深入基层，多深入一线，多 与群众谈心，积极向基层单位提出指导意见，向党委反馈， 增强了工作的针对性。在廉洁自律方面，自觉以一个共产党 员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用 职权谋取不正当利益。在民主集中制方面，认真开展了自查 自纠和诚实守信教育，采用集中办班、专题研讨、以会代训 等多种形式，有目的、有计划地举办了道德教育和专业技能 培训。在管理方面，强化制度建设，坚持服务前伸，提高信 /Lb、 /Lb、 化工作效率，提高了服务水平 虽然做了一定的工作，但与三个代表重要思想相比， 与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差 距。 存在问题和不足 理论学习方面：虽然在平时主动学习了一些市场经济相 关理论、法律、法规，并比较注重理论与实际的结合，但从 对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论 钻研还不是十分深入。在理论指导实践的超前学习及结合上， 仍有一定差距。自己分管业务，平时比较偏重这方面的工作， 在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多，学 习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾 向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的 相对少一些，常常是学习上有实用主义，急用什么学什么。 学习全面系统注重不够，对科学发展观等相关文献学得不全 面，钻得不够深，不够精，理论功底需要较大提高。 工作作风方面：开展批评与自我批评做得还不够。一是 自我批评不够经常，主要是在会上作自我批评，虽然在其他 场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够；二 是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少；三 是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情和不 利于工作的顺利开展。 实践能力方面：作为分管工作领导班班子成员，在具体 工作的前瞻性上应该具体到位，所制定的各项计划、制度、 措施应该细致并具有可操作性。自己在这些方面，虽然做了 一定工作，但感觉仍不够。对于分管的工作，不足之处主要 表现在对业务部门的督导力度还需要进一步加大 为管理全区业务的职能部门和后台支持部门，对全区环 境卫生监督管理的发展、业务质量的提升、信息保障的安全 起着指导、协调、督促的作用。但其工作表现相对于其应发 挥的作用而言，相对于做大做强，调整业务结构，提高经济 效益的使命而言，仍是远远不够的。 三、存在问题的原因和根源 上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。 有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主 要有以下几点： 理论学习方面：对政治理论学习重要性的认识不足，只 有把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，不断提高 自身政治理论水平，才能更好地将理论与工作实践相结合。 工作作风方面：理论上的系统科学和实际中的真抓实干， 坚持实事求是原则，做到不唯书，不唯上，真正实实在在谋 求创新、发展，改变一些不应该的工作作风，树立良好的工 作作风。在思想认识上还不是很到位，认为开展批评与自我 批评也不一定能解决问题；认识不够全面，怕开展批评影响 团结，影响同志们的感情和不便于调动积极性。 实践能力方面：在市场形势飞速变化，竞争主体迅速增 加，竞争压力日趋增大的情况下，加大了..部在促进业务发 展方面的工作力度。虽然对各业务管理人员经常性地进行集 中培训和辅导，特别是在依法依规持证上岗等方面进行了量 化和考核，但对本身的培训和管理则重视还是不够，造成其 工作能力不能及