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- 2018-11-13 发布于贵州
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关于区组织部自身建设调研报告
关于区组织部自身建设的调研报告
组织部门的自身建设是一项常抓不懈的工作,也是一个常议常新的重大课题。组织部门作为党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门,其工作的优劣关系着党的各项工作的好坏,是党的工作的重要组成部分。在经济、社会飞速发展的今天,如何来加强组织部门自身建设,持续保持组织工作的先进性和战斗力,努力把组织部门建设成为党委信赖、群众满意的党员之家、干部之家、知识分子之家,是我们组工干部值得思考和探索的问题。 在先进性教育活动过程中,区委组织部通过召开座谈会、发放征求意见表、网上征集等方式,在全区范围内广泛征求机关干部和广大群众的意见和建议,全面了解我区组织部门在广大干群中的形象。共收集了意见建议67条,经过整理归纳后共有4类16条。在这些调查中,广大干部和人民群众对我区组织部门的满意率为96%。 从调查情况看,绝大部分干部群众对我部的工作给予了肯定,认为组织部门党性坚强、形象正派、作风严谨、综合素质较高。建区五年来,组织部门为我区培养和选拔了一大批优秀的干部、人才,在基层党组织建设、干部人事制度改革等方面取得了一定的成绩,为全面推进我区跨越式发展做出了应有的贡献。在肯定成绩的同时,他们也积极为组织工作会诊把脉,真心诚意地指出了我们存在的一些问题和不足,主要有以下几个方面: 一、组织部门创新精神不够 组织工作严谨有余,活泼不足。组织工作严格按照规范办
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