纪念五四运动表彰讲话.docVIP

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纪念五四运动表彰讲话 同志们、青年朋友们: 在五月这个属于青春的美好时节,我们聚集一堂,纪念 五四运动96周年,表彰公司第七届“十杰百优青年”,学习 交流先进事迹,激励广大青年以更加饱满的热情、更加昂扬 的斗志、更加拼搏的干劲,积极投身公司低成本可持续发展。 首先,我代表油田公司党委、油田公司,向悉心指导公司共 青团工作的上级组织和领导,表示崇高的敬意!向长期以来 关心支持青年工作的公司各级组织、各级领导和同志们,表 示衷心的感谢!向荣获公司第七届“十杰百优”的青年朋友 们,表示热烈的祝贺!向参加今天会议的青年代表,并通过 你们,向奋战在油田各条战线的广大团员青年,表示亲切的 慰问! 这次评选出的“十杰百优青年”,是在公司发展进程中 表现突出的优秀青年代表。他们来自不同的单位和岗位,个 人成长成才的经历各不相同,为企业奉献智慧与力量的方式 也有所不同,但缕述他们的成长历程,无不具有一个共同的 特点,那就是都有良好的习惯。习惯一经养成就会成为支配 人生的一种力量,最终决定个人的成败和命运。对于正在创 业立业的青年人来说,养成良好的习惯尤为重要。同时,习 惯的养成等于文化的培育,公司每名员工的良好习惯汇集起 来,成为企业的习惯和文化,也将影响公司的发展。为此, 我就广大青年培养良好习惯这个问题,向大家谈几点希望。 一、要培养勤于学习的良好习惯 学习是个永恒的话题。对青年人来讲,个人的成长进步 需要学习,成就一番事业更需要学习。当今时代,知识的更 新非常快。特别是从油田发展的现实需要来看,随着近年来 勘探开发领域的不断延伸,内外部市场环境的发展变化,我 们需要学习的东西越来越多。包括天津市“最美青工”田 、刘永保等在内的多名非合同化用工青年,他们的学历和 知识虽有差别,有些起点并不高,但都注重坚持学习,不断 超越自我,成为采油工中的翘楚,实现从一名子女工到中国 石油职业技能大赛金牌获得者的华丽转变。田园园、刘永保 等先进出自大家身边,广大青年要以他们为榜样,勤奋学习、 终身学习,刻苦钻研、执着求知,打牢成长进步的根基。学 习要广收博取,既要学好岗位专业知识,增强技能本领,还 要学习经济、管理、科技等各方面的知识,不断丰富头脑, 开阔视野,拓展知识面,提高自身的综合素质。学习要勤于 思考,既要“眼”到又要“心”到,既要多看又要多悟,要 结合实际学,带着问题学,边学边思,勤学深思,真正学深 学透,入脑入心。学习要善于交流,与他人特别是专家多沟 通、多探讨,打破个人的局限,弥补认识上的不足,从中受 到启发、增长才智。学习要坚持不懈,日积月累,持之以恒, 这样才能由量变到质变、转劣势为优势、变后进为先进、化 平庸为卓越。在加强书本学习的同时,要注重向实践学习, 向历史上的青年才俊学习,向身边的模范人物学习,向今天 表彰的优秀青年学习,坚持知与行的统一,努力把自己培养 成为适应企业发展需要的知识型、复合型、实用型人才。 二、要培养勤于创新的良好习惯 页岩油气革命方兴未艾,大数据、工业4. 0又扑面而来。 我们正处在一个伟大变革的时代,一个“大众创业、万众创 新”的时代,改革创新已成为时代主题。发展的希望在创新, 创新的希望在青年。创新是青年的内在属性,青年人思维敏 捷、精力旺盛,最具创新热情和创造潜力。广大青年一定要 大力发扬以改革创新为核心的时代精神,立足岗位、立足实 际,讲求科学、讲求方法,把创新潜能充分发挥出来,为推 动企业技术创新、管理创新、服务创新、制度创新、文化创 新以及其他各方面创新贡献聪明才智。创新没有工作性质、 职务高低和具体岗位的差别,创新人人可为、人人能为。公 司首席专家、天津市劳模葛红江博士,在油田化学新产品、 新技术开发方面取得国家专利10余项,荣获各级科技奖项 几十项,很多创新成果迖到国内甚至国际领先水平;全国劳 模尤立红扎根生产一线,先后解决生产难题80多个,开 技术革新15项,同样为企业创造了巨大的经济和社会效益 创新要注重发挥集体智慧。随着油田改革发展进入关键阶 段,我们面临的许多矛盾和问题都非常复杂,跨领域、跨学 科、跨专业的协同作战,既是大势所趋,也是规律所在。广 大青年要自觉从企业发展的大局出发,从自身成长的需要出 发,进一步增强团队意识,避免个人英雄主义,充分发扬 队精神,融入团队创新实践。创新要与企业实际相结合,根 据自身优势和企业的急、难任务,特别是困扰公司低成本可 持续发展的瓶颈问题、深层次问题,确定创新方向和着力点, 把创新的愿望、过程和效果统一起来,通过创新破解难题, 推动公司可持续发展;创新要与日常工作的改进相结合,注 重从小事入手,从小处着眼,时时创新、事事创新、处处创 新,通过持续的微小的创新,积少成多、积小成大,汇聚成 推动企业创新发展的强大力量;创新还要与科学的求知态度 相结合,

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