粮食局工会主任群众路线教育实践活动对照检查材料　.docVIP

粮食局工会主任群众路线教育实践活动对照检查材料 个人对照检查材料 裕安区粮食局工会主任6月日） 按照局党委的统一部署安排，我个人在近期重点学习研 读了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践 活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》和《论群众路线? 活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费 重要论述摘编》 和《论群众路线? 重要论述摘编》、《党的群众路线教育实 践活动学习文件选编》等，收益匪浅。通过学习、查摆、对 照，特别是联系自己在任局工会主任这三年的思想和工作实 际，虽然工作取得了一些成绩，但与组织和上级领导的要求 还有一定差距。我通过认认真真“照镜子”，老老实实“正 衣冠”，重点查找自己工作、生活中存在的问题和不足，并 对存在问题的原因进行了更深、更严格的剖析，主要有以下 几个方面。 一、遵守党的纪律情况 长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本 理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点 和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经 做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公 开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。但是，在坚 持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想 路线方面仍有一定差距，在某些私下的场合，也谈了一些对 现行政策的看法，比如说：国家应加大改革力度、着力解决 民生、切实维护民权、稳步推进民主，从根本上解决腐败猖 獗、贫富悬殊、司法不公、道德滑波、诚信缺失、生态失衡 等重大问题。但没有按程序提出过不同意见甚至反对意见， 这是我所欠缺的。 二、贯彻中央八项规定情况 本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风 密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转 变作风。中央八项规定出台后，我认真学习、深刻领会，时 刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，严格执行中 央和省委改进作风的各项规定，并严格遵守各项制度，切实 贯彻落实好中央改进作风的各项规定。在工作中，严格遵守 各项规定，不参与高消费的娱乐活动，艰苦奋斗、勤俭节约， 保持了共产党员的清正廉洁的良好形象。 但与上级要求相比，与人民群众的期待和愿望相比，与 解决作风突出问题的现实紧迫感相比，仍然存在一定差距。 一是作风不够扎实，宗旨意识不牢。特别是与先进模范同志 相比还存在较大差距。比照先进模范党员干部的镜子，我深 刻感受到自己在吃苦耐劳、艰苦奋斗上还有可以提升的空间。 在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心 杂念，有一些患得患失的情绪。深入基层了解情况，与群众 面对面交谈、心与心沟通，倾听群众呼声、体察民情疾苦不 深入、不到位，到规定为人民服务，始终把党的事业、人民 的利益放在第一位的思想还需进一步提高。二是欠缺创新意 识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 关于在群众反映强烈的人情消费、职务消费、三公经费 支出过大等方面，本人都没有违规的现象和问题。 三、“四风”方面存在的主要问题： 1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存 在差距。主要表现在：学风不够端正，学用时有脱节，时有 “学而不习”现象，文件资料看一遍了事，没有领会实际精 神。特别是在实际工作中，重视形式多，重视效果少，关注 细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。自己不 仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至随波逐流。 2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存 在差距。主要表现在：在实际工作中，只是简单的追求工作 成绩，没有能够完全调动职工参与工会活动的积极性和创造 性。如从上任之初就只是偏重帮困扶贫、职工困难救助方面。 开展职工活动较少，培养职工积极向上的进取精神做的很不 够。这三年来，总是官僚主义占了上风，会上也说些套话， 为职工实实在在办些实事的愿望到现在也做的很少。 3、在反对享乐主义以及对享乐主义危害的认识上还存 在差距。主要表现在有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和 创新精神。特别是近年来，仅对完成指标、做完日常工作等 作了一些简单的思考和改进，但对于基层职工现状和基层粮 站点生存发展没有做深层次、有效果性的思考。思想上存在 “求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感； 有时存在“干累了，歇口气”的想法。早些年，总想把自身 的进步和单位的进步结合在一起做事业；近几年，基本没有 了，直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了， 由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了。 4、在反对奢靡之风和对奢靡之风危害的认识上还存在 差距。主要表现在：有时累了一点、苦了一点就想逃避，想 降低工作标准，可以说艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意 识不够强烈。前几年，自己还有个本本放办公桌上，还知道 写上些励志的