2012年工作总结 - 校工会 - 南京航空航天大学.docVIP

2012年工会工作总结 2012年，校工会认真学习贯彻落实党的十七届六中、七中全会、十八大精神，校第十五次党代会精神，围绕中心，服务大局，着眼于促进学校发展，着眼于和谐校园建设，着眼于以人为本，着眼于务求实效，各项工作都取得了明显成绩。 一、强化主题教育，学习型工会组织建设进一步加强 一是着重开展以党的十八大精神为重点的中央重大会议精神学习传达活动。党的十八大召开后，校工会将学习宣传十八大精神列为首要政治任务进行了认真部署，第一时间组织了学习，对十八大精神进行了初步的讨论和领会。针对十八大报告关于坚持和发展中国特色社会主义的主线，结合工会工作实际，校工会开展了专题学习活动，下发了《关于开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动的通知》，全校23个部门工会按照要求结合十八大精神的学习和本单位工作实际撰写了学习心得，并以《旗帜·领航》为题汇编成册，成为我校工会系统学习十八大精神的首批学习成果。 二是以学习贯彻校第十五次党代会精神为契机，深入开展了党建带工建创先争优活动。以创建“工人先锋号”为载体，结合工会实际，开展了“当好主力军，立功十二五”主题活动，激励广大教职工积极投身教学科研，团结动员教职工为实现学校第十五次党代会提出的奋斗目标建功立业。其中，自动化学院飞行控制研究所、公共艺术教育团队、学生处三个单位荣获江苏省教科工会“工人先锋号”荣誉称号。 三是学习贯彻教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》。开展了以《规定》为主要内容的学习培训活动。将《规定》印发成册，发至各级党政领导和工会干部人手一本。通过党委常委会、教代会执委会、工会干部培训会、知识竞赛等形式在不同层面开展学习，邀请相关专家对《规定》进行了系统解读，在《南航教工》刊发系列学习研讨理论文章，加深了各级领导和工会干部对《规定》的认识和理解，广大教职工参政议政意识进一步加强，参事议事能力明显提高。按照《规定》的要求全面修订了我校《教职工代表大会实施办法》和《二级教职工代表大会实施办法》，将《规定》的精神在学校操作层面中更加细化得以体现，确保行之有据、行之有效。 四是加强理论研究和工作交流，组织校工会委员、部门工会主席、工会专职干部进行了主题明确的学习调研；参加了中国高校第十六次宣传思想工作研讨会；召开了东片工会主席工作研讨会，进一步开阔了视野，拓宽了工作思路。针对工会工作的热点和实际问题，校工会还组织撰写了《以落实教代会职权为核心 全面推进学校民主政治建设》和《试论高校工会在和谐校园建设中的主力军作用》等论文，理论研究水平得到进一步提升，学习型工会组织建设得到进一步加强。 二、围绕学校中心，扎实有序推进工会各项工作 一是围绕学校六十周年校庆，开展了系列庆祝活动。开展了教职工第九套广播体操比赛、迎校庆教职工登山健身、“航泰杯”摄影展、“喜迎六十华诞，唱响华彩乐章”教职工卡拉ok比赛、四川校友会校庆捐赠、书画摄影展等活动。此外，还直接参与了校庆接待相关工作。 二是成功召开六届三次教职工代表大会。会议听取和审议了学校年度工作报告、财务工作报告、《南京航空航天大学章程》（草案），通过了新修订的《南京航空航天大学教职工代表大会实施办法》和学校岗位评聘及岗位津贴实施工作方案，顺利完成了大会的各项议程。这次教代会是学校贯彻落实教育部新颁布的《学校教职工代表大会规定》的重要举措，也是进一步推进依法治校、民主治校，扩大教职工对学校工作知情权、参与权、监督权的有效尝试。 此外，二级教代会制度得到切实贯彻执行，各单位相继召开了二级教代会；教代会执委会作用进一步发挥，在教代会筹备、重大事项表决中充分履行了职责。 三是积极参与学校民主管理和民主监督。组织了党政机关及直属单位工作满意度群众测评，教代会执委作为评委参与学校机关中层干部竞聘上岗相关工作。 四是深入推进“模范教工之家” 创建工作，突出抓好特色建家工作。紧紧围绕“提升内涵，创建特色”的目标，努力拓展建家领域，夯实建家基础，强化建家激励机制，提升建家水平。进一步加强对特色建家工作的指导，注重对部门工会特色小家的宣传和推广。对部分学院教工之家建设开展了专项调研，建家理念深入人心，建家工作得到各级党政支持，持续稳步开展。其中，理学院教工之家荣获“江苏省模范教工小家”荣誉称号，图书馆、继教院教工之家荣获“江苏省教科系统模范教工小家”荣誉称号。 五是以人为本，全心全意为教职工办实事、做好事、解难事。关注教职工最关心、最直接、最现实利益的问题，积极反映情况，提出意见和建议；利用有限资金，办好教职工的福利；切实维护青年教工权益，组织了140余名单身青年参加的在宁高校、科研院所单身青年联谊活动；作为牵头单位积极协调落实商品房团购事宜，让近150户教职工切实享受到优惠。暑假组织52名教职工分赴韩国和桂林疗休养；协调解决好教职工子女入学就读问题，有99名教