高盛供应商行为守则-GoldmanSachs.PDFVIP

高盛供应商行为守则 此版本“供应商行为守则”翻译自英文。 如有任何歧义或冲突，请参阅英文版本，以英文版本为准。 简介 高盛供应商行为守则（ “守则”）描述高盛对其供应商业务经营方式的规范要求。我们坚信为高盛提供产品和服务的所有 供应商均能够遵守本守则，包括与本守则相符的指导思想、政策和业务做法 ，并且在其组织内及整个供应链，包括其子供应 商和分包商，传达及实施本守则的规定。 供应商必须诚信行事，并且我们期望供应商践行对法律、道德、安全、公平和环保业务实务的承诺。我们寻求遵守所有适 用环境法律的供应商，并且重点与高效和有效利用自然资源的供应商合作。我们建立了包容性的企业文化，不会容忍任何 形式的歧视。我们期望供应商践行对包容性业务实务的承诺，包括但不限于其工作场所的多元化。 我们要求我们的供应商理解本守则的要求、根据本守则载列的规范要求经营业务，并且至少遵守其经营所在地的所有适用法 律、规则、法规和标准。倘若本守则概述的标准异于当地法律，供应商必须在适用当地法律的框架下尊重这些标准。供应 商必须对监管机构开诚布公及配合监管机构 ，并遵守全球和当地司法要求。本文件总结本公司对供应商、子供应商及其员 工的规范要求 。 供应商行为守则 1. 合乎道德的业务做法 高盛致力于根据最高的道德标准及遵照所有适用法律、规则和法规以经营我们的业务。我们期望我们的供应商秉承 与我们相同的原则及支持我们的标准，并且期望每名供应商均制定适当的政策和计划，以确保所有员工理解及遵守 这些标准。 1.a. 反贿赂 高盛不容忍任何形式的腐败和贿赂，并且我们期望我们的供应商全面遵守所有适用的反腐败法律的要 求，包括但不限于《美国反海外腐败法》和《英国反贿赂法》。供应商不得直接或间接给予、提供或接 受任何有价物，以取得或保留业务或有利的待遇、影响他人的行动或为高盛、其自身或任何第三方取得 不正当的好处。这包括向任何高盛的代表、高管、代理或员工提供任何利益、费用、佣金、股息、礼 品、现金、报酬、服务、对价或任何类型的引诱。此外 ，供应商将确保任何联营公司、聘用的代理、分 包商、中间人或员工遵守相同的要求。这条禁令不仅适用于公共官员、职务候选人以及国有企业的员 工，而且也适用于交易对手方的员工或高管、委托人/客户、供货商、上述各方的代理，或本公司与（或 预计会与）其开展业务往来的任何其他人士。 1.b. 隐私和数据保护 我们坚信我们的供应商能够保护保密信息。供应商必须采用及维持相关流程，以对个人、专有和保密信 息提供合理的保护，包括他们代表高盛访问、收取或处理的信息。供应商应认识到，未获授权使用或披 于2017 年 12 月发布 供应商行为守则 1 露此等信息可能会对供应商、可能涉及其个人信息的人员及高盛造成个人、法律、声誉和财务后果。此 外，供应商必须遵守所有适用的隐私/数据保护和信息安全法律法规。 1.c. 投诉机制 我们期望我们的供应商建立一个投诉流程，以便员工可以提出工作场所顾虑，而不需要担心受到报复。 投诉机制应该是透明的及易于员工理解的，并且应确保对举报的人员保护。 1.d. 负责任的矿物采购 如果供应商供应的产品包含向冲突影响地区和高风险地区采购的矿物（包括但不限于钴、钽、锡、钨或 黄金），此等供应商必须确保就其所知，此等矿物采购没有直接或间接导致武装冲突，包括恐怖主义融 资或侵犯人权。我们坚信供应商能够做到保证这些矿物的采购方式符合经合组织关于在冲突影响地区和 高风险地区实施负责任矿物供应链的尽职调查指导思想。 2. 劳工权利和人权 高盛认识到其有责任保护人权。此等权利的例子详载于国际公认标准，包括《世界人权宣言》和《国际劳工组织 （ILO ）核心公约》。我们的立场反映于我们的人权声明以及我们在业务经营所在国家采取