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* * 走 近 Carly Fiorina Carleton (Carly) S. Fiorina 是惠普公司的主席，总裁和首席执行官。两次被《福布斯》杂志评为美国经济界的最有权力的女性，也被看作是美国成功女性的代表人物。 Fiorina 于斯坦福大学获得中世纪历史和哲学的学士学位，马里兰大学的 ParK 学院获得Robert H. Smith 商业教育的商业管理硕士学位，而且还获得了麻省理工学院斯隆学院的理科硕士学位。 开始职业生涯——公司的会计主管。 个人档案 在 ATT 和朗讯公司工作近 20 年的时间。 1999 年 7 月 17 日，继任已经宣布退休的 Lewis E. Platt，成为惠普的总裁和首席执政官。 1999 年 7 月 23 日，Fiorina 被选入公司的董事会。2000 年 9 月 22 日，她被提名为惠普董事会的主席。 紧接着第二年，Fiorina 在财富杂志评选的美国商业女强人中名列前茅。 个人档案（续） 并非黑马 现年44岁的卡莉.费奥利那并非一匹黑马。在硅谷的激烈竞争中，她早已占据一席之地。 无 论 是ATT，还是朗讯，只要是她曾效力过的地方就会留有辉煌的一页。 * 一战成名 自从因向联邦机构成功推销电话服务而小有名气后，卡莉.费奥利那就坚信自己适合营销，管理。 后来，卡莉.费奥利那被派往韩国，日本以及台湾组建合资企业。尽管亚洲市场主管历来是男性的天下，卡利.费奥利那来了，不仅来了，而且是满载热情地来了，并带来了一股清新的风。 * 朗讯公司的助产士 她在担任惠普总裁之前，在美国电话和电报公司工作了近20年。是她促进了1996年从美国电话和电报公司分裂出朗讯公司这个网络公司，并使它的股票上市，这是迄今最大、最成功的 IPOs 之一。 卡莉.费奥利那担任Lucent全球服务供应商总裁时，该公司的业务飞速拓展，国际收入迅猛增长，几乎每个产品系列在全球各个市场都赢得了新的市场分额。 在过去的两年里，作为朗讯全球服务提供商事务总裁，她的部门引人注目地提高了增长速度，快速地扩展了国际收入，在每一个地区的每条生产线都获得了市场份额。 * 雄心勃勃振兴惠普 卡莉·菲奥丽娜在两年前才登上惠普公司总裁的宝座，面对当时惠普公司有些低迷的状态，她宣称要在3年内改变面貌，显示了这个女强人的决心。 从今年初开始，惠普公司的股票价格已经下降了27%，是1996年以来的最低水平。卡莉·菲奥丽娜不为所动，依然坚持她的改革方针，她说，她要以新创立公司总裁的精神来振兴惠普。 最近大动作——收购康柏 惠普公司吞并康柏公司，使总资产高达870亿美元，成为直逼IBM的美国第二大计算机行业，是信息产业最大收购案。 * 意志坚强勇于创新 主要改革措施有两条： ——改革公司管理体制：将公司管理分为两个层次，即“前方”推销部门和“后方”的生产研制部门，从而改变了过去的83个部门的分工。 ——裁员：今年内裁员6000人。“谁要是承受不了就请离开” 改革要取得的成果包括：把惠普调整为一个“面向用户的组织”，公司的员工主要被分成两个大部分：一部分人同客户打交道；另一部分人则负责开发产品。 卡莉的战略目标就是要把惠普变为一个销售软件和硬件的服务巨人，而不是一个同时提供技术产品和服务的公司。 妩媚与斗志集于一身 在硅谷的高精尖世界里，男性一直是主角。如果有人能把女性的阴柔与枯燥的高科技结合在一起，那该是创世纪的杰作。也许正因为这样，惠普公司新任女总裁卡莉.费奥利那的出现才如一缕轻风，在业界激起层层涟漪。 惠普吞并康柏案公布以后，美国媒体说惠普或今后的“新惠普”总裁卡莉·菲奥丽娜“通过这次兼并使其竞争对手害怕，她以其女性的妩媚和斗志登上了计算机行业的高峰”。 * 外界的争论 她管理作风雷厉风行，并不妨碍她保持女性爱美的天性，她爱穿著名时装，喜欢在公众场合露面。 当有些人批评她爱出风头时，她回答说，“总裁就是一个公司的形象代表”。 也有人说她是至善至美的拉拉队队长，善于辞令，巧于交际。 * 同事的感慨 她的一位同事说，“卡莉.费奥利那好象永远都能把别人的要求和目标记得一清二楚。在她的字典里，定义一个问题与解决一个问题并无区别。” * 合作伙伴的惊叹 为ATT作业务员，到韩国办事时，她令东道主惊讶。面对男性同行必须应付的烈酒，应酬，阿谀奉承，卡莉.费奥利那应付得游刃有余。 一开始还怕因为对其性别考虑不周而失之怠慢的韩方工作人员事后对其大加赞赏。卡莉.费奥利那回忆说，“他们几乎改变了所有的形容词。一开始的‘漂亮’，‘美丽’，‘风度’到最后都不见了......” *华尔街股市分析师的点评 Merrill Lynch证交所的Mike Ching在形容离开郎讯效力