北语大学18秋《员工关系管理》作业1答案.docVIP

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2018-11-14 发布于辽宁
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北语大学18秋《员工关系管理》作业1答案.doc

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18秋《员工关系管理》作业1-0001 1 单选题 1 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后，可以解除劳动合同。 A、1 B、2 C、3 D、6 标准答案：A 满分：4 2 用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经（）或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。 A、职工代表大会 B、工会 C、职工代表 D、单位领导标准答案：A 满分：4 3 我国劳动争议处理制度的基本体制是（） A、仲裁 B、自愿选择协商和调解 C、诉讼 D、调解标准答案：B 满分：4 4 《劳动合同法》规定，用人单位自（）起即与劳