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- 2018-11-14 发布于湖北
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推荐2004届本科毕业生免试攻读研究生工作简报
2004届推荐免试研究生工作经各院系、教务部、研究生院的共同努力,已顺利结束。此项工作原则性强,涉及面广,关系学生的未来发展,关系学校的人才培养水平和声誉,因此学校各院系和有关部门都给予了相当的重视,学生们更是关注有加。
近几年,随着国家研究生扩招,免试推荐研究生的比例也在逐年增加。从80年代末“推荐少量优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生”,到从去年起对北大、清华2所学校的推荐工作在保证一定质量的前提下大幅度增加名额,推荐工作已发生相当变化。
首先,推荐资格的荣誉性质淡化。在数量较少的情况下,推荐资格相应较高,获得推荐者必须是各方面优秀的学生。对学生个人来说,获得免试是学校给予的一种荣誉。近年来随着推荐条件放宽,获得资格的人数逐年增加,荣誉的性质已经淡化。如何保证更具潜质的学生成为研究生,成为此项工作的实质。
其次,录取选拔免试研究生的关键责任已由推荐方转向录取方,推荐不再关键,录取推荐生的专业考核和面试更加重要。这一变化与国际通行做法接轨。在以前推荐人数较少的情况下,学生获得推荐资格一般都能录取,推荐方的责任重大。但这种体制存在一定问题,对于什么样的学生更加适合从事研究工作,本科教学管理单位的判断并不准确,对这一问题研究生导师以及研究生招生机构更有发言权,例如一些学习成绩排名相对靠后但却表现出某种研
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