大学生艺术团组建方案设计.docVIP

.. 大学生艺术团组建方案 山东英才学院大学生艺术团组建方案 第一篇——总则与宗旨 ?? 艺术团宗旨： 致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。 ?? 艺术团总则： 第一条：山东英才学院大学生艺术团由在院文艺骨干组成。 第二条：大学生艺术团的任务： ?? 积极参与策划学校的重大文艺演出和其他艺术活动。 ?? 训练、提高艺术团成员的业务水平。 ?? 代表学校参加各类文艺演出和比赛。 ?? 完成学校交给的临时任务。 ? ? 第二篇——机构设置 ? 前言： ?? 艺术团实行院团委领导的团长负责制，在院团委指导下开展日常工作。艺术团为院团委设在学生艺术团的共青团日常工作机构，团长由校团委直接聘任。 ?? 学生艺术团暂设舞蹈队（含民族舞和现代舞）、声乐队（含民族唱法和美声唱法）、乐队（含电声乐队、民乐队和管弦乐队）、小品相声演出队、诗歌朗诵队、时装模特队、主持人队等七支队团队。 ?? 艺术团设专职指导教师 1 名，各队聘请兼职专业教师指导日常授课与排练，根据需要也可聘请校外有关专家进行赛前指导。 艺术团学生机构如下： 人员安排： 团长一名 副团长一名 办公室主任一名 团长助理一名 各队队长一名 办公室助理若干 舞美化妆人员若干 机构的工作宗旨： 求效、求美、求实 求效——工作讲究效率。 求美——工作重心围绕美好的艺术作品。 求实——工作踏实肯干，做事实事求是。 ? 第三篇——制度建设 一．《艺术团团员管理制度》 ?? 团员条件。 ?? 思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度。 ?? 艺术上有专长，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳。 ?? 学习刻苦努力，成绩良好。 ?? 团员录用：学生采取自愿报名。组织审查与考核，择优录用的办法进入艺术团。 ?? 团员的权利：有选举权和被选举权，有参加训练和接受培训练的权利，有提合理化意见和建议的权利，有参加评优的权利。 ?? 团员的义务：有遵守艺术团管理条例的义务，有管理爱护艺术团财产的义务，有参加学校组织的文艺演出和代表学校参加者校级以上比赛的义务。 ?? 学生艺术团团员分为正式团员和预备团员两个层次，预备团员为期一个学期，经考核合格者方可团为正式团员。艺术团团员实行团委领导下的团长负责制，各队实行队长负责制。 ?? 对艺术团团员实行年度考核。考核依据团员的成绩和训练演出情况分为优秀、合格、不合格三等。 ?? 建立团员档案管理制度。被艺术团正式录用的团员，艺术团统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。 ?? 艺术团团员必须自觉参加训练，认真完成组织和团队所交给的各项任务。严格遵守训练和演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席。团员因故不能参加正常训练和演出者，集中训练和演出必须事先向艺术团指导教师请假，平时训练必须向所在队队长请假，并由队长及时报告艺术团专职指导老师。 ? 二．《优秀团员、学生干部评选制度》 ?? 在每学期末在艺术团内进行优秀团员、学生干部的评选活动。 ?? 艺术团内的任何一个团员都能参加评选。 ?? 优秀团员的评选根据要求：积极参加艺术团组织的各项的晚会、演出、比赛，认真参加日常训练。 ?? 如果有一次以上无故不到集体活动者，不得参加评选。如果有两次以上无故迟到者，不得参加评选。 ?? 被评为优秀学生干部的同学不得参与优秀团员的评选。 ?? 各队评选出优秀团员、学生干部后，附上评选说明，再交至艺术团团长。 优秀学生干部不能无故不到会，如不到会次数至 2 次以上就没有资格评选。 平时上课培训与排练起带头作用，如无故不参加这些集体活动至 2 次以上者，没有资格评选。 一切违反学校规章制度者不得参于评选。 ? 三． 《院艺术团干部规章制度》 ⑴各队每学期交一篇计划和一篇总结，最后由办公室汇总成册上交艺术团团长。 ⑵各队队长根据本队需要设置机构，必须保证在训练活动中能找到下属各项工作的负责人。 ⑶艺术团内的所有干部在每学期来进行总评，各分团将评比结果附说明书交至艺术团团长，再上交院团委审批。 ? 第四篇——本学期工作计划与设想 ? 一． 工作思想 ： 围绕“三个代表”的深刻内涵和伟大意义，以“美育 ”为指导思想，结合艺术团的实际师资和学员的素质，以“创新”为要求，培养所有团员的艺术修养。在课余时间里，在校园内营造艺术气氛，参与各项活动。 二．工作重心： 1 ．组织建设——构建一个强有力的综合型艺术团 2 ．思想建设——营造一个和谐的艺术团气氛。 3 ．制度建设——倡导一个完善的制度。 4 ． 档案建设——制作一套完善的档案。 5 ． 文化建设——扬起校园内、外艺术团风帆。 焦作大学大学生艺术团