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基层党支部工作论文基层组织论文 大力加强基层党支部工作 构建和谐医院 摘 要：医院基层党支部作为党的最基层组织，是落实党的各项任务的执行者，是医院全部工作和战斗力的重要基础，在构建和谐医院中具有不可替代的政治核心作用和战斗堡垒作用，是当前构建和谐医院的有力推动者和有效实施者。要大力加强基层党支部工作，增强基层党支部的实干性、研究性、学习性、人文性、服务性，努力构建和谐医院。 　　关键词：实干 研究 学习 人文 服务 　　医院基层党支部作为党的最基层组织，是落实党的各项任务的执行者，是医院全部工作和战斗力的重要基础，在构建和谐医院中具有不可替代的政治核心作用和战斗堡垒作用，是当前构建和谐医院的有力推动者和有效实施者。新形势对医院基层党支部提出了新的要求和新的目标，如构建和谐医院。因此，要大力加强基层党支部工作，增强基层党支部的学习性、研究性、实干性、服务性、人文性，努力构建和谐医院。 　　一、增强实干，加强执行力 　　实干，就是要真心实意而不是虚情假意地去干，对认准了的工作、对群众反映强烈的问题、对涉及到病人满意度的问题，要抓住不放，一抓到底，抓不出成效决不撒手；实干，就是要全心全意而不是半心半意地干，说了就做，干就干好，舍得付出心血和汗水，舍得在事关群众切身利益的问题上下苦功夫、细功夫、长功夫；实干，就是要踏实专注而不是虚伪表面地去干，要从身边的事做起，从自己的本职工作做起，做出具有党员先进性的成绩和效果才行。医院基层党支部只有真正从解决病人和职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，脚踏实地做好利民惠民的实事善举，群众才会肯定党支部的工作。 　　二、增强研究性，从实际出发 　　医院基层党支部首先要提高对调查研究工作重要性的认识。通过调查研究可以了解医疗服务、学科建设、医院管理等各方面的实情、可以及时发现问题、辨别真假；可以增加党员们的共识，减少分歧，齐心协力打开工作局面；可以为党支部的决策提供第一手材料，有利于做出切合实际的科学分析和判断，形成正确的决议决定，并将其落到实处；可以及时发现新的问题，包括带倾向性的问题，有利于及时采取对策加以解决，减少和避免失误。要处理好调查研究与决策的关系；再有要处理好调查研究与日常工作的关系；最后，要处理好实地调查与利用现代信息手段的关系。一方面要重视利用现代信息手段开展调查，一方面要加强进病房、下门诊等在医护员工中间开展实地调研，并将二者有机结合起来，把支部工作建立在真实可靠的基础之上。 　　三、增强学习性，永葆先进性 　　构建和谐医院要求作为战斗堡垒的党支部必须学习学习再学习。医院基层党支部要注重实效地开展学习，要树立起学以致用的目标，要让学习能够促进党员的能力得到加强，党支部在构建和谐社会中的作用能够得到发挥。增强学习性还应该不断完善学习制度，从制度上保证学习的正常运作，要积极营造勤学、要学、善学、比学的既严肃又宽松的浓厚学习氛围，设计并运用科学实用的学习方式和方法，努力使广大党员学得进、用得活。再有在学习目标和学习内容的确定上，要坚持以学习政治理论为基本，要着重加强对形势、任务的理解和运用，要重点突出既有理论性又有实践性的能够对构建和谐医院起到实际作用的知识理论的学习，包括医学专业知识和医患沟通艺术等的学习。只有这样才能保证党支部及其党员能够从学习中获得精神的动力、知识的支撑和能力的提升，才能达到增强构建和谐医院的信心、思路和能力。 　　四、增强人文性，提升工作水平 　　提升基层党支部的人文性，要求党支部的工作首先要体现人文精神，要用先进的理论武装人，用正确的舆论引导人，用先进的典型教育人，用身边党员的模范行为影响人，形成一个积极进取、团结和谐、严谨科学的工作氛围；要靠党支部富有教育、引导作用的工作在党员、群众中培养起最基本的医学人文价值和理念，形成善待他人、关爱病人、乐于奉献、奋发向上的医院文化氛围；要在医院中倡导出一种对同事、对病人倾注更多的关心与爱护的社会氛围。提升基层党支部的人文性，目的是要激发蕴藏在医护人员精神深处的积极性、主动性、创造性和爱心，培养他们的自主、自律、自强精神和诚信、互爱的精神。 　　五、增强服务性，使工作有效开展 　　党支部工作也要始终强调以人为本，要把服务群众作为支部党建的落脚点，要始终根据党员、职工和病人的迫切需求入手，把服务病人、满足党员和职工生活工作和发展的需求作为支部工作的抓手，实实在在地为他们排忧解难、提供方便，从而使党支部的工作富有促进和谐医院建设的生命力。医院基层党支部要在强化服务意识的基础上不断强化服务功能，努力完善服务方式，积极拓展服务内容，真心打造服务品牌。党支部可以在医疗、教学、科研、护理、学科建设等方面积极地拓展服务工作的平台，既关心职工的思想政治建设也关心他们的精神文化生活，既关心他们的日常医疗工作又关心他们的学习、科研、成长