2017年三季度青岛人力资源场供求状况分析报告.DOCVIP

PAGE PAGE 9 2017年三季度青岛市人力资源市场供求状况 分析报告 2017年三季度，全市共有6484家(次)单位通过各级人力资源市场招聘，提供岗位15.2万个次，同比增长35.78%。求职人数14.4万人次，同比增长35.34%。求人倍率1.05，同比上升0.01。 一、岗位需求情况 1、第二产业岗位比重上升。一、二、三产业需求比重为0.77:44.93:54.30。第二产业岗位需求6.8万个次，所占比重上升 10.13个百分点；第三产业岗位需求8.2万个次，所占比重降低10.63个百分点。 2、制造业岗位增加。制造业岗位5.9万个次，占38.80%，同比上升7.98个百分点。其中，纺织服装鞋帽业、橡胶制品业、木材加工业、食品制造业岗位所占比重同比分别上升0.05、0.05、0.02、0.01个百分点；金属制品业、专用设备制造业、交通运输设备岗位所占比重同比分别降低0.09、0.05、0.01个百分点。服务业中，零售业、居民服务业、电信和其他信息传输服务业岗位所占比重同比分别上升2.63、0.26、0.08个百分点；商务服务业、餐饮业、保险业岗位所占比重同比分别降低1.98、1.14、0.58个百分点 3、民营企业岗位需求旺盛。民营企业岗位12.3万个次，占80.79%，所占比重同比上升4.11个百分点，其中，私营企业岗位占比最大，为51.28%，所占比重同比上升0.2个百分点。国有集体企业岗位需求下降,占2.58%，所占比重同比降低2.96个百分点。 4、操作类岗位需求比重增加。操作类岗位、办事类工种岗位、商业服务类岗位、专业技术类岗位、管理类岗位分别占39.84%、13.19%、33.67%、9.65%、1.44%，所占比重同比分别上升10.77、-0.66、-5.3、-3.73、-1.02个百分点。 5、招聘工资持续增长。三季度，市场平均招聘工资3796元/月，同比增长14.07%。其中，制造业平均招聘工资3927元/月，同比增长7.89%；服务业平均招聘工资3585元/月，同比增长14.35%。管理类岗位平均招聘工资4970元/月，同比增长8.19%；专业技术类岗位平均招聘工资4157元/月，同比增长21.77%；办事类岗位平均招聘工资3707元/月，同比增长25.57%；商业服务类岗位平均招聘工资3628元/月，同比增长17.72%；操作类岗位平均招聘工资3874元/月，同比增长15.59%。 二、人力资源供给情况 1、从性别看，女性求职比重降低。女性求职6.8万人次，占47%，所占比重降低2.94个百分点；男性求职7.7万人次，占53%,所占比重上升2.94个百分点。女性求职较男性低6个百分点。 2、从年龄看，35岁以上求职人数比重上升。16—24岁年龄段求职占12.15%，所占比重同比上升0.2个百分点;25—34岁年龄段求职占39.09%， 所占比重同比降低3.85个百分点；35—44岁年龄段求职占28.23 %，所占比重同比上升1.88个百分点；45岁以上年龄段求职占20.52%，所占比重同比上升1.76个百分点。 3、从文化程度看，大专以上文化程度求职比重降低。初中及以下文化程度求职、高中（中专技校）文化程度求职、大专文化程度求职、本科文化程度求职、硕士以上文化程度求职分别占32.58%、33.06％、18.62％、14.21%、1.53%，所占比重同比分别上升4.71、1.09、-3.13、-2.43、-0.24个百分点。 4、从人员类别看，新成长劳动力求职增加。新成长劳动力求职、就业转失业人员求职、本地农村劳动力求职、外来人员求职分别占12.38%、41.69%、31.25%、7.38%，所占比重同比分别上升2.51、0.52、-0.56、-0.88个百分点。 5、从技术技能看，技能人员求职增长。持有各等级技工证书求职占7.35%，所占比重同比上升2.11个百分点；其中，初级工求职、中级工求职、高级工以上求职分别占3.93%、3%、0.42%，所占比重同比分别上升0.73、1.26、0.12个百分点。 三、供求对比情况 三季度人力资源市场岗位需求快速增长，供给缺口有所增加。市场总体求人倍率1.05，同比上升0.01；总供给缺口0.7万人次，同比增长44.98%。 1、行业供求对比。制造业供给缺口最大，为0.3万人次，求人倍率1.06，同比降低0.1。住宿和餐饮业求人倍率最高，为1.51，市场招聘难度最大。房地产业和建筑业求人倍率较低，是市场求职较为热门的行业。 市场行业供求对比情况表 行业 岗位 需求数 所占比重% 求职 配置数 所占比重% 缺口数 求人倍率 同比升降 制造业 60862 39.13 57479 39.61 3383 1.06 -0.1