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五、社会培训与技术服务 完成行业上岗资格证培训、职业资格鉴定、企业技术人员培训等多个服务项目 由原来年平均培训3000人次上升到年平均培训8000人次以上 四、问题与反思 1. 办学理念创新不够 2.建设资金不足 3.基础建设缺口较大 问题： 反思： 1．领导班子的核心作用是示范院校建设的关键 2．建设内容的超前设计是取得成果的基础 3. 招生就业好的根本原因是学院的教育质量 4. 省示范后的国家骨干院校建设 谢 谢！ * PPT宝藏致力于优秀的ppt分享 PPT模板下载 / PPT素材下载 /pptshucai/ PPT背景图片 /pptpic/ PPT课件下载 /kejian/ 更多精美ppt下载请点击：ppt宝藏- * 吉林省示范性高等职业院校 建设项目汇报 吉林交通职业技术学院副院长 高树德 建设思路与成果 资金预算与执行 建设重点与过程 问题与反思 目 录 1 2 3 4 一、建设思路与成果 对照省里的宏观目标和学院的建设方案和任务书进行自检，示范院校建设的所有指标已全面或超额完成 。 办学规模 4367人 7370人 开设专业 22 专任教师 220人 313人 新增： 教学名师 3名 专业带头人 10名 专业骨干教师 28名 企业兼职教师 24名 双师型教师 35名 省级教学团队 0 2个 国家级精品课 2门 1门 省级精品课