2016年设计企业劳动合同模板（完整版）(含保密条款)版.docVIP

WORD格式 可编辑 专业知识整理分享 甲 方： 法人（负责人）：注册地址： 乙 方： 性 别： 出生年月： 民族： □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 身份证号码： 文化程度： 专业： 现个人住址： 户口所在地： 省 市_______县（区） ________ 乡镇（街道） 联系电话： 邮编：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关劳动保障法律法规规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、 劳 动 合 同 期 限 第一条 双方同意按以下第 种方式确定劳动合同期限： 1、固定期限：本合同自 年 月 日生效（其中试用期/见习期至 年 月 日止）于 年 月 日终止，共 年。 2、无固定期限：本合同自______年____月____日起生效，其中试用期至_____年____月____日止。 二、工 作 内 容 和 工 作 地 点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位（职 位、工种）的工作。 第三条 乙方工作应达到 胜任本职工作，按时完成任务，不断学习，自我提升， 按时通过甲方定期的综合素质考核与专业技术考核 标准。 第四条 乙方工作地点在 。 三、工 作 时 间 和 休 息 休 假 第五条 双方同意按以下第 种方式确定工时制： - 1 - 1、甲方按照《中华人民共和国劳动法》之规定，执行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。 2、因工作需要执行不定时工时制的，在保证完成甲方安排的工作任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第六条 乙方享受国家法定的节日、公休假及婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期。 四、劳 动 报 酬 第七条 在合同期内，甲方每月 10 日前以法定货币形式支付乙方工资（ 节假日顺延），月工资不低于 市最低工资标准（含保险统筹个人部分）。 甲方愿根据企业经营发展的情况逐步提高乙方的工资水平。 第八条 甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为按 市最低生活保障标准 执行。 五、社 会 保 险 福 利 待 遇 第九条 甲乙双方按国家有关劳动保障法律法规和规章的规定，参加社会保险并缴纳各项社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续。 第十条 乙方因工负伤或者患职业病的待遇按国家劳动保障法律法规和规章的规定执行。 第十一条 乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇按国家有关劳动保障法律法规和规章的规定执行。甲方按 市最低生活保障标准 支付乙方病假工资。 第十二条 女职工享受国家规定的有关孕期、产期及哺乳期等保险福利待遇（按国家生育险规定执行）。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 养老、医疗、工伤和生育保险。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定为乙方 - 2 - 提供必要的劳动工具及安全卫生和劳动保护设施，制定操作规程、劳动安全卫生制度，保障乙方的安全与健康。 第十五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 七、劳 动 纪 律 第十六条 甲方根据工作需要，依法制定劳动纪律和规章制度。 乙方违反劳动纪律和甲方制定的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十七条 乙方应遵守国家的法律法规和政策规定，遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生制度和各项操作规程；爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和技术秘密，维护甲方的利益。积极参加甲方组织的政治思想、职业道德等方面的教育和培训，不断提高自身素质和职业技能。 八、劳动合同的变更、解除 第十八条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更