主持年会主持稿.docxVIP

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主持年会主持稿

主持年会主持稿   篇一:XX公司年会主持词开场白   XX公司年会主持词开场白   尊敬的各位领导、各位来宾、   各位公司同仁:   大家下午好!   非常高兴和大家相约在“xxxxXX年年会现场!”   回顾XX年,我们公司取得了可喜可贺的成绩。在这座有着4000多年历史的古城xx,聚集了来自四面八方的一群志向高远、独具魅力的凡人,他们在自古以来就商贾云集的古城繁华闹市间又筑起一座现代化的魅力商城,他们用汗水与智慧在这座古城掀起一场商业风暴,这些成绩离不开在座各位领导的大力支持、离不开各位商户的鼎力相助,更离不开公司同仁的不懈努力。   在这里,请允许我向今天到场的各位领导表示由衷的感谢,向在座的各位公司同仁表示诚挚的祝贺!   新的一年开始了,对于逝去的XX,我们在欣喜中回顾它,我们在回顾中留恋它,让我们铭记XX欢欣雀跃的每一瞬间,让我们记录下XX每位同仁付出与努力的每个点滴,   今天我们在此欢聚一堂,让我们用最嘹亮的歌声、欢呼声来迎接崭新的XX吧!   XX年迎春年会,现在开始!   首先有请公司董事长xx先生上台致词!   大家掌声有请!   (致辞完)谢谢李董事长对我们的鼓励和美好祝福。   今天在此辞旧迎新之际,让我们全体公司同仁感谢公司领导一年来对我们工作的支持及生活上的关爱,我们因公司而倍感自豪,公司因我们而加倍荣耀,一个炫耀的舞台,成就了公司的财富,缔造了我们的完美梦想!   篇二:年会主持稿   XX年会主持稿   开场   尊敬的各位同仁,大家下午好!   喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们一起,走过了又一年。XX已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“XX年终总结及表彰大会”,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。回眸我们的每一个成就,都凝聚着大家的辛劳和心血,伴随着大家的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”   第一项会议议程   今天是我们享受荣誉和丰硕成果的日子,让我们以飞扬的心情、肯定的态度,回顾我们的足迹吧。首先有请“李总”为今天本次年会致开幕词——掌声有请***。 谢谢李总!相信在新的一年,我们一定能够创造出更好的业绩。   下面有请公司总经理:赵总,针对XX年度总结及XX年的公司战略部署讲话。   中场休息10分钟   各部门工作报告   下面进行本次会议第二项各部门针对对XX年度进行工作总结报告。   上海、(范雪芝)苏州、(张秀成)无锡、(张虎)南京、(江风兰)广东、人事、财务、市场   第三项颁奖   回顾XX年,在大家的共同努力下,我们取得了良好经营业绩;是勤奋让我们有所收获;是付出让我们倍感荣耀;现在,我们将颁发XX年度优秀团队和优秀主管获奖名单。   经营管理是公司的生存发展之本,是衡量一个企业的核心指标,首先我们要颁发的是最佳经营管理奖   据财务统计数据,XX年度各区域的经营利润考核指标平均分别是,上海:   %、苏州:%、无锡:%、南京:%、济南:%;广东为新增区域不做计算。所以获得XX年最佳经营奖的是上海区域。有请上海区域负责人:谢美琴、罗秀琴上台领奖。   XX年度是公司飞速发展的一年,公司由XX年的1200多人,截止今日发展至1855人,成长率为64%。取得成绩的同时离不开大家的努力和付出,下面要颁发的是最佳发展奖。   据统计数据XX年度各区域的人数情况为:上海:现有人数:325人、撤场人数:121人、进场人数:188人;苏州:现有人数:320人、撤场人数:141人、进场人数:196人;无锡:现有人数:257人、撤场人数(转 载于: 小 龙 文档网:主持年会主持稿):166人、进场人数:119人;南京:现有人数:314人、撤场人数:153人、进场人数149人;济南:现有人数:87人、撤场人数:26人、进场人数:23人;广东:半年内进场项目多达27个,进场人数552人,所以获得XX年度最佳发展奖的是广东区域。有请广东区域负责人:李高荣、余乐上台领奖。   主管是公司最基层的团队管理者,是联系员工的桥梁。在过去的XX年,公司主管们在管理团队,协调团队内部关系,执行公司管理制度、指标和工作要   求等方面发挥了重要作用。他们保障了现场工作的有序开展;在团队建设、安全管理和完成公司指令任务等方面表现突出。   获得XX年度优秀主管的是:   上海区域:吉盛伟邦、范雪芝;佳兆业城市广场、韩先丽;万科阳光苑、何福刚 苏州区域 中粮本岸 夏树春、御景湾 胡贵庭、昆山九方城 张秀成 无锡区域:太湖锦园、张云云 ;凤凰湖壹号

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