XX村两委换届宣传工作总结.docxVIP

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XX村两委换届宣传工作总结

XX村两委换届宣传工作总结   篇一:村两委换届工作总结   村两委换届工作总结   一、“两委”换届工作完成情况   我镇在以党委书记、镇长为组长的换届选举领导小组领导下,若干换届选举小组积极工作,认真分析了村内现状及上届村级组织换届时的工作,在调研分析的基础上,严格按照本次换届选举实施办法,共召开了各种类型座谈会11场次,并与包村干部和村干部进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。按照先易后难的原则,我镇换届选举工作扎实稳步推进。到目前,全镇已有37个村的党支部换届已经完成,有36个村正式选举一次成功,连选连任村支部书记达28人,其中试行党组织负责人直接选举的有2个村。未选举支部的村有2个。分别是后所营村和周庄村,这两个村因为派性矛盾、村内财务和其他特殊情况决定先选举村委会再选举支部班子。村委会换届取得长足进展,全镇39个村已有36个村完成了村委会换届选举。村委会中正式选举一次成功的村有28个,村主任连选连任的28人,试行自荐直选的有1个村。选出的村两委在年龄结构上,35岁以下的占6%,36-45岁的占36%,46-55岁的占35%,56岁以上的占23%;在学历上初中及以下的占46%,高中中专的占42%,大专及以上的占12%。村党组织书记、村委会主任一人兼3人,占8%;村两委交叉任职的有24村   42人,占两委干部总数的31%。通过选举新上任的支部书记有9人,占24%,支部委员有26人,占46%;连选连任的支部书记有28人,占76%,支部委员有31人,占54%;通过选举新上任的村主任有8人,占24%,村委委员有25人,占34%;连选连任的村主任有28人,占76%,村委委员有49人,占66%;未进行村委会换届选举的村有两个,原因如下:周庄因村集体砖厂承包问题村民要求先解决后再选举;徐新庄因选举村民代表时支部书记被打伤住院未解决不能进行正常选举,西牛栏村前3次选举村民代表未成功,近期才成功选出了村民代表。   二、换届工作主要做法   1、以“三个必须”为基础做好换届前期准备   前期准备工作做到三个必须。一是必须摸清底数,为顺利推进换届工作,镇党委提前部署,安排包村干部深入农村,与党员、村民代表进行座谈,全面掌握辖村的实际情况,对村情、选情进行全面细致的排查摸底,对重点(难点)村实行“一村一策”,并针对存在的和可能出现的情况,多次召开专题会议进行研究部署,做到了底数清,情况明。二是必须宣传到户,通过广播、橱窗、板报等宣传形式对换届选举方案进行了广泛地宣传发动工作,营造了良好氛围。在宣传中,镇党委、政府、换届领导小组重视“一人兼”工作,积极引导和提高交叉任职比例。一方面加大了宣传引导力度,鼓励村   党组织书记和村委会主任“一人兼”,同时结合各村历届情况,对有条件的村,积极组织程序依法实现交叉任职,进一步提高了换届选举工作质量。三是必须将选举资料准备到位。在组织选举工作人员培训的同时,规范了换届选举工作有关文本格式,为严格选举程序规范选举工作打下了坚实基础。   2、以三种方法为基点扎实推进换届选举工作   我镇注重以三种方法推进换届选举工作。一是“包村”,充分发挥包片领导和包村干部的包村作用,加强与各村的沟通联系,根据各村实际情况,逐个指导,针对存在问题的,一方面积极解决问题和做好引导工作,同时积极组织选举,有效推进了换届工作平稳进行。我镇在成立换届选举工作领导小组及其办公室的同时,把行政村分成3个片,实行班子成员包片、机关干部包村、责任到人的办法,保证每个片都有1至2名镇班子成员具体负责,每个村都有机关干部进村蹲点,纪检、组织、宣传、民政、公安等有关部门密切配合,充分发挥各自职能,协同工作。二是“帮难”,镇包村干部和镇包片领导共同为村换届选举做好服务工作。三是“督过程”,镇换届选举工作坚持党的领导,镇换届领导组办公室认真履行职责,对辖村换届选举各环节工作进行全程指导,并拍照存档监督其开展工作,确保辖村换届选举程序严格规范。   3、以把好三关为基准保证换届选举质量   把好“三关”,保证换届选举质量。一是把好入口关,注重   在提名候选人的引导上把好关口。严格落实市委规定的村两委成员候选人标准和“十种人”不宜作为正式候选人的规定。二是把好程序关,严格依法和按照规定步骤及时间要求进行村级组织换届选举。三是把好纪律监督关,换届工作开展以来,镇派出所、治安联防大队主动介入、积极配合,在严厉打击破坏选举和贿选等各种违法违规行为,有力地震慑了别有用心的人和违法行为的发生,为换届选举营造了风清气正的环境。如在马庄村民马云奎干扰阻挠支部选举受到了批评教育,西牛栏村龙学军抢票箱受到拘留处理,白庄村白新增殴打选委会主任受到拘留处理。   总体看来,我镇村“两委”换届工作比较成功,

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