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- 2018-11-15 发布于江苏
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七(1)班主题班会;案例一:
某课堂上,老师在前面讲课,全班同学都在认真听讲,一同学低头在下面搞小动作,老师发现后问他在干什么,他说什么都没有干。老师追问急了,他说在看笔记。课后老师叫他到办公室询问情况,他一口咬定就是在看笔记,还满脸委屈,不论老师怎么和他谈,他也不承认。而且还告诉家长老师误解了他。而他实际上在课堂上是在玩手机,而且不是这一次。;案例分析:;案例二:
一位刚大学毕业的年轻人,被应聘到一家公司做主管,因为怕犯错误,大事小事都要向老板请示汇报后,才敢做决定。老板说:“我安排你到这个位置,就是请你替我拿主意的,不要什么事都来问我。”年轻人无奈,只好尝试着自已来做决定,但还是担心出错,就这样,每天提心吊胆,一旦工作中出现失误,就把责任全推到具体办事的员工身上,员工不服,所以经常发生争执,老板知道这些情???后,对这位年轻人说:“你是部门主管,部门工作出了任何问题,你都有责任。担责任怕什么呢?我并没有责怪你,你何必怪到员工身上,影响士气?我不能再留你了!”最后,老板炒掉了这位年轻人。;由此可见,能否敢于担当,直接反映出一个人的敬业精神和道德品行,并决定他日后所能达到的高度。
每个人都有自己的担当,不管是为情、为理还是为义。担当是一种责任,一种自觉。没有自觉,就谈不上担当。
;?什么叫做担当?;?怎样成为一个有担当的人?;? 怎样成为一个有担当的人?;一、对家
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