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事业单位面试材料 　　篇一：我的事业单位面试复习材料及心得 　　面试材料整理  　　一、题目数量：  　　事业单位一般3题，公务员一般4题。测试考生7~8种能力。  　　二、注意事项：  　　①敢说敢讲，即使对不熟悉的题目也要善于表达自己的见解，切不可不讲。 ②对问题和观点要横向纵向展开，主次观点要分明，要详尽。重点抓主要观点，但也不能只讲主要的，忽视次要的。  　　③合理安排时间，事业单位为十五分钟，公务员为20到25分钟。每道题审题一到两分钟，回答两到三分钟。  　　三、题型类别：  　　①人际交往题：  　　例：你与某同事一起工作做事，在许多方面你比该同事优秀，但是领导常常表扬这位同事，从不表扬你，有时还批评你。在这样的情况下，你该怎么办？  　　【解析】：第一，在许多方面我比同事优秀，反过来讲在有些方面我要逊于同事，而这些方面正是领导所看重所关注的。领导批评我是对我的关心。我不能心存怨意，而是应当深刻地自我反省，找不自己的不足之处，加以改正；  　　第二，领导表扬同事，说明同事有长处优点值得我学习，我应当虚心学习。三人行，必有我师。我的同事有些方面不如我，但其他方面一定有超过我的地方，或作风更优良，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。我应当通过学习同事的优点，对自己的德能勤绩等方面进行认真总结，找出自身差距，对自身存在的不足在工作中加以改进；  　　第三，领导批评我，或许是因为工作中领导对我有误解。遇到这种情况，我应当在合适的时机向领导沟通，让领导指出我的不足，在沟通中使领导对我有一个全面客观的了解认识，从而消除误解，使工作变得顺利；  　　★第四，我的工作不是为了领导，为了表扬批评。无论领导同事对 　　我的工作评价如何，我都应该努力勤奋工作，不受挫折困难的影响，依然故我的认真工作。当然，在工作中要注意方式方法，吸取经验教训，团结同事，尊重领导，尽最大努力做好工作。 　　第五，白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后工作中，我相信我的表现一定会改变领导对我的看法。即使短时间内不能改变领导的看法，我也不会气馁，我相信是金子总是会发光的，时间会证明一切。我坚信领导最终会改变对我的看法。  　　总结：人际关系题三要素：一沟通，二提高素质境界，三工作永远第一位。  　　②处事能力题：  　　例：假如你已经录用了，安排你到单位办公室工作，刚工作不久，一次领导集体下乡，你一个人留守值班。突然来了一个电话报告下属单位发生重大爆炸伤亡事故。请问你该如何处理？  　　【解析】：首先，我会做到尽量使自己沉着冷静。即使着急也要让电话对方冷静下来，让其说清事件发生的地点，对方的联系方式，现场处理事件的部门人员等，以确定电话的真伪和事态严重程度，以确定处理事件方式。  　　其次，一旦确定事件属实要报告自己的上级领导，听取领导指示，落实救援工作。  　　第三，根据领导指示，联系110，120，119，环保，安监等相关职能部门去现场实施处理，各尽其职。  　　第四，根据上级领导指示，上报上级政府部门。  　　第五，与领导保持热线联系，做好后勤保障工作，做到要钱有钱，要人有人，要车有车尽最大努力协调领导工作。  　　第六，做好相关部门的接待工作，做好上下沟通协调工作。  　　第七，做好事故调查报告书，整理报告材料，做好安全生产教育工作以防止类似事件再次发生。  　　③处事能力+组织能力  　　★组织三阶段：一前期准备阶段，二实施阶段，三后续工作阶段。  　　例：我市私营经济非常发达，外地某市前来参观学习。你工作不久，领导决定将接待他们的任务交给你来处理。你将如何处理此事？  　　【解析】：首先，这是我工作不久领导交给我的一个重要任务，这是领导对我的信任与器重。我一定高度重视认真对待，努力负责地完成该项任务。我会向领导问清接待规格、注意事项、对方的信息等，做到心中有数。  　　接着，我会立即联系对方的经办人，告之对方我的身份并且让对方将更为详细的要求发给我，以方便我做出合适的方案。  　　第三，我会去查阅往年类似的接待资料，借鉴经验，请教有经验的同事。 第四，根据所有的信息做出一套方案，并广泛征求其他在这方面有丰富经验的老同志的意见，把方案发给对方征求意见。然后报领导批准。以上是该项工作的前期准备。  　　接下来是这项任务的实施阶段：  　　首先，我会根据所批准的方案立即通知相关单位，安排接待的相关事宜，将各项准备工作就绪到位。  　　其次，按时到指定地点接客，安排他们的住宿。让他们稍微休息一会后，安排双方领导见面并安排欢迎会，交流双方的学习经验材料。给来访者每人一份本市的参观学习资料，并且分头分组带队深入基层调查研究，增加他们对我市私营经济个一线相关认识。