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电力企业基层党组织标准化建设问题及发展建议 党支部是党的基层组织，党支部标准化建设是企业党建的基础。党的十八届三中全会《决定》强调，“创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用”。为加强企业基层党组织建设进一步明确了方向。 　　近年来，随着电力企业的发展和改革的不断深化，员工思想空前活跃，企业党建和思想政治工作出现了新难点、新挑战，将党支部工作标准化建设纵深推进，成为发电企业党建工作的一个课题。 　　本课题通过对发电企业基层党支部建设进行调查研究和思考，对党支部标准化建设的存在的问题及成因、标准化建设的基本内容、工作运行情况和实效等，作了初步的总结和探索。 　　一、基层党支部建设存在的普遍性问题及成因 　　1.基础工作不规范。部分党支部的组织生活不能在限定周期内开展，且组织生活程序有偏差，组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高。支部建设的基础工作不规范，“三会一课”内容缺乏系统性，开展活动不规范，各种基础性资料不健全。 　　2.基本管理制度落实不到位。企业党建工作制度和基层党支部日常管理制度脱节，党支部没有真正建立起考核评价制度，部分党支部对党小组和党员缺乏应有的考核手段，日常管理相对松散，没有发挥出应有的激励作用。 　　3.与中心工作结合深度不够。结合企业中心工作开展的党内活动，在落实环节中，基层党支部不能利用载体发挥应有的作用，存在“两层皮”现象。