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医院颁奖主持词 　　篇一：医院年终总结表彰大会主持词 　　各位领导、各位同仁： 大家下午好！ 时光飞逝，光阴似箭。转眼间XX年已向我们挥手离别。今天我们在这里隆重集会，召开XX年度工作总结表彰大会。这是一次重要的大会，一年只有一次，也是一次承上启下、承前启后的大会，所以大家要积极参加，认真凝听。 今天的会议主要有三项议程： 第一项：安院长作全院年度工作总结报告。 第二项：林院长作新年致词。 第三项：为先进个人和先进科室颁奖。 下面我们进行第一项，由安院长作XX年度工作总结报告。 大家欢迎！ 刚才安院长从 XX 等方面，总结回顾了XX年全院工作情况，总结的很好，很客观，很全面，也很到位。同时也为我们下一年的工作提出了明确目标和具体要求，科学描绘了医院发展的美好蓝图。 下面我们进行第二项议程：由林院长讲话。 林院长的讲话可以说是苦口婆心赋重托，淳淳教诲寄希看。回首XX年，医院全体同仁同心同德，爱岗敬业，美满完成了预期工作的目标，工作中出现出一批优秀的先进个人和先进科室。他们競競业业，任劳任怨，勇于创新，忘我奉献。 下面我们进行第三项：为先进个人和先进科室颁奖。 根据医院 号文件，授与以下职员为先进个人，我喊一个上来一个。有请林院长、安院长为他们颁发证书。 先进科室有 ，请林院长、安院长为他们颁发证书。（合影纪念） 再次向以上优秀个人和科室表示祝愿。事实上，在工作中涌呈出的优秀员工和科室还有很多，但由于名额有限，希看大家能够理解。XX年，希看大家再接再励，振奋精神、努力拼搏、扎实工作，朝着进步两个效益，创建和谐医院的目标奋勇前进！ 最后，我代表院领导祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意！ 接下来， X点 X分，我们的文艺晚会和抽奖活动正式开始，给大家10分 钟的休息和预备时间。 　　篇二：医院年终总结主持词 　　医院年终总结表彰大会  　　同志们：  　　值此辞旧迎新之际，我们在这里召开XX年度工作总结表彰会议，总结过去一年工作的  　　经验，修正工作中的不足，安排和部署新一年的各项工作，为促进医院又好又快发展提供思  　　想武装和精神动力。同时，对在XX年度工作上表现突出的员工给予了表彰奖励，在此，对  　　你们表示衷心的祝贺，希望你们再接再厉，继续为医院的发展做贡献，起到良好的榜样作用。回顾XX，我们取得了一定的成绩，医院工作在历年的基础上又取得了新的突破。和XX  　　年相比，总的业务增长了15%，这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，在此，对大家  　　表示衷心的感谢！  　　在充分肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到医院在接下来发展中所面临的困境与挑  　　战，以及我们自身存在的不足。可以用“内忧外患”这个词语来形容，“内忧”是指我们自身  　　存在的问题，“外患”是指医院发展存在的外在压力。我们自身存在的问题，主要表现在以下几个方面：  　　（一）部分职工的主人翁意识不强,对医院发展缺乏关心,认识不到医院兴衰与自己的利  　　益息息相关；有人对医院目前的发展缺乏客观正确的认识。  　　（二）科室业务发展不平衡。部分科室跟不上医院的发展脚步,思路不清晰,目标不明确,  　　业务发展和技术创新缺乏必要的措施,发展没后劲。部分科室还缺乏团结向上的工作激情。  　　（三）部分职工的理念与医院发展不相适应,集中精力谋发展、集中精力建强院的观念在  　　部分职工甚至少数中层干部中还没有真正树立起来。具体表现为：一是不思进取,缺乏上进心、  　　工作激情和开拓创新的意识；二是缺乏自觉学习的主动性,诊疗理念相对滞后,缺乏为病人积  　　极负责的态度。  　　（四）服务质量及服务态度有待进一步优化。这是当前损害医院形象，制约医院和谐发  　　展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作  　　医院生存和发展的根本，人性化服务还仅仅是一句口号。于此同时，XX年我们要对医院的大楼进行改建，这样势必也会对医院的暂时发展起到  　　不良的影响。这就更要求我们要强化自身建设，俗话说“攘外必先安内”，只有内部建设完善  　　了，自身提升了，才能提高对外的竞争力，才能占有市场。 外部发展压力，主要是指医疗广告的投放比之前受到了更多的限制，以及太仓多家民营  　　医疗机构的成立。到目前为止，已经有七家新的医院及门诊已经开业，而且他们所在的位置  　　都是我们病人的主要来源地，比如浏河、沙溪、浮桥、黄泾等。同时，作为邻居常熟市也正  　　在把医疗市场拓展到太仓来。这些都对我们医院接下来的发展壮大设置了挑战与阻力。面对  　　目前竞争激烈的医疗市场,医院如果不完善自身建设，肯定会被市场淘汰。新的一年里，我们要不断提高医