企业管理方案模板.docxVIP

企业管理方案模板 　　篇一：企业管理规章制度范本0 　　公  　　司  　　管  　　理  　　制  　　度  　　二00五年一月一日修订  　　目 录  　　第一章  　　第二章  　　第三章  　　第四章  　　第五章  　　第六章  　　第七章  　　第八章  　　第九章  　　第十章  　　第十一章 管理总则 ??????????????????????? 2 员工守则 ??????????????????????? 4 财务管理制度 ????????????????????? 5 人事管理制度 ????????????????????? 12 行政管理制度 ????????????????????? 16 合同管理制度 ????????????????????? 18 考勤制度 ??????????????????????? 20 保密制度 ??????????????????????? 22 安全保卫制度 ????????????????????? 23 晋升制度 ??????????????????????? 25 奖惩制度 ??????????????????????? 26  　　第一章管理总则  　　第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。  　　第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。  　　第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。  　　第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。  　　第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。  　　第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。  　　第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。  　　第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。  　　第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。  　　第十条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。  　　第十二条 公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。  　　第十三条 公司为员工提供社会保险等福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。  　　第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 　　第十五条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 　　第十六条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十七条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。  　　第二章 员工守则  　　第十八条 遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 第十九条 维护公司声誉，保护公司利益。 第二十条 服从领导，关心下属，团结互助。 第二十一条 爱护公物，节约开支，杜绝浪费。 第二十二条  　　第二十三条  　　努力学习，提高水平，精通业务。 积极进取，勇于开拓，创新贡献。 　　篇二：正规公司管理制度范本对照 　　员工守则  　　由淘宝 依诗裳旗舰店 提供 http://  　　一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。  　　二、维护公司声誉，保护公司利益。  　　三、服从领导，关心下属，团结互助。  　　四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。  　　五、不断学习，提高水平，精通业务。  　　六、积极进取，勇于开拓，求实创新。  　　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。  　　一、总则  　　1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。  　　2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。  　　3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司