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水文职工体质状况剖析 　　摘要：职工身体状况是人力资源管理的重要方面，针对职工的身体状况如何，形成职工体质问题原因，如何提高职工身体素质，本文结合河北省保定水文水资源勘测局情况进行分析，以便对水文行业人力资源管理提供借鉴。 　　关键词：职工 体质 分析 　　 　　1 保定水文职工队伍现状 　　河北省保定水文水资源勘测局现有在职职工125人，退休职工60人，按不同的统计口径统计结果如下： 　　按文化程度统计初中及以下有28人（其中退休职工21人）、高中或中专有75人（其中退休职工34人）、大专有35人（其中退休职工4人）、本科及以上有47人（其中退休职工1人）。按年龄统计30岁以下有31人、31至35岁有20人、36至40岁有18人、41至45岁有17人、46至50岁有20人、51至55岁有10人、56至59岁有9人、60岁至70岁有30人、70岁以上有30人。按居住地统计，居住在保定市区或其他中等城市（退休后安置到外地的职工）的有140人（其中退休职工42人）、居住在县城的有48人（其中退休职工8人）、居住在基层农村的有37人（其中退休职工10人）。 　　2 保定水文职工近几年体检情况 　　保定水文水资源勘测局从2004年开始进行职工体检，一开始自己单位筹集资金，体检一些如血常规、肝功能、B超、X光透视等常见项目，到后来利用市医保中心提供的免费基本体检，以及到现在的在市医保中心提供的基本体检项目基础上，我们自己又筹集资金，增加一些必要的检查项目，检查项目不断增加，体检结果的可利用性能不断增强。 　　2004年单位自筹资金，指定市区医院检查了一些普通的项目，检出有心脏问题和前列腺、高血压、脂肪肝问题较多，首次检查出有糖尿病倾向职工3人。身体健康问题首次引起广大职工注意。 　　2006年仍然是单位自筹资金，指定市区医院检查了一些普通的项目，增加了血液检查的项目，检查出的问题较2004年又有增加。为此，我们邀请医院保健方面的专家，作专题讲座一次，就健康及生活注意事项，进行了培训。 　　2008年我们是利用医保中心资金，按医保中心指定体检项目体检，由单位组织实施的一次体检，一方面是为职工进行一次检查，另一方面是医保中心积累基本资料。本次体检中，除继续检出了有心脏和前列腺、高血压、脂肪肝问题外，发现新参加职工有妇科肿瘤，需要马上进行手术治疗。另外，还发现了恶性肿瘤疾病2例。 　　2009年仍然是利用医保中心资金，按医保中心规定检查了内外科普检、血液方面的血沉、血常规、血流变、血脂五项、血型、血糖等、乙肝五项，心电图、CEA、AFP、肾功能三项、尿常规、动脉硬化检测、腹部B超、前列腺B超。这次体检发现有部分职工注意饮食和锻炼，一些脂肪肝疾病有所好转，但是，又检出了1例恶性肿瘤疾病，需要立即住院治疗。 　　2010年体检项目最多，单位投入也最多，除利用医保中心资金，每人300元标准，按医保中心指定体检项目体检外，单位自筹资金，按每人增加480元标准，增加体检项目。检查了内外科普检、血液方面的血沉、血常规、血流变、血脂五项、血型、血糖等、乙肝五项，心电图、CEA、AFP、肾功能三项、尿常规、动脉硬化检测、腹部B超、前列腺B超、颈颅多普勒、颈椎侧位片DR、肛门指检、骨密度检测等。这次体检中，没有发现恶性疾病职工。但是，发现职工中慢性疾病较多。 　　3 职工体质状况分析 　　根据上述几年的体检结果，联系职工疾病状况，我们对职工体质状况进行分析发现，从整体上看，单位职工具有腰腿疼疾病职工较普遍，尤其是50岁以上的男性职工，再从几个方面单独分析，有以下特点： 　　3.1 从年龄分布上看，30岁以下职工绝大部分为近期聘用的大中专毕业生，还有就是个别的退伍军人，这部分人本应该是身体素质最好的职工，但是，在2010年的体检中，体检结果发现颈椎有问题的占到的大多数，甚至出现了重度骨质疏松、轻度和中度脂肪肝以及血脂偏高，在新毕业学生中的女性职工中，两次发现了妇科囊肿，立即进行了手术治疗。 　　在30岁至50岁职工中，这部分人属于单位的业务中坚力量，在家庭中属于顶梁柱，业务工作和家庭压力最大，这部分人，体质正常的不到30％，具有高血脂、高血压及轻度、中度脂肪肝疾病的占到了一定比例，颈椎不正常和骨质疏松等具有较普遍，甚至出现了肝病、心脏疾病等较严重病例，目前已经检出具有肝病的职工占4％，已经进行住院治疗，还出现了严重的心脏病和肿瘤这样的严重疾病，到2010年前后40岁左右就过早去世的有2人，一人死于心脏病，一人死于肿瘤。在50岁以上职工中，具有高血脂、高血压及轻度中度以上脂肪肝疾病属于普遍现象，糖尿病职工人数占有一定比例，通过职工体检提前发现的占2％，具有心脏病和脑血管疾病占有较大比例，长期卧床不起、生活不能自理的职工均在60岁