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优化办工作汇报 　　篇一：XX县优化办工作汇报 　　XX县优化办落实优化环境工作情况汇报  　　今年以来，我办认真按照县委、县政府的统一部署，以  　　优化发展环境、服务项目建设为目标，按照“打造亮点、彰显特色、争创一流”的总体要求，精心组织，周密部署，扎实推进优化发展环境工作。现将今年一季度工作开展情况汇报如下：  　　一是加强组织领导。按照“项目化、时间表、责任人”  　　的要求，制定了优化发展环境工作岗位职责。同时结合市优化发展环境工作考核内容，分解细化了优化发展环境工任务，明确了工作目标和具体要求，指定专门人员负责落实具体工作的内外衔接、联络、协调、考核，切实做到所承办工作的每个环节有人抓、有人管。建立联系会议制度，对优化环境工作实行全程跟踪督办，发现问题及时协调处理，并建立工作台帐，掌握工作动态。  　　二是完善监测网络。按照大稳定、小调整的原则，对  　　优化发展环境监测点企业进行调整，继续构建以屋山、七家岭工业区为优化发展环境重点监测区，进一步完善了由县行政投诉中心、14个乡镇场（街道）、园区管委会和50个监测点构成的“两级一点”监测网络。着力优化“XX县发展环境监测网络系统”和“XX县发展环境 QQ 群监测平台”，通过监测网络，每月对52个重点部门服务情况进行月度综合评 　　价，督促排名靠后的单位抓好整改落实。 　　三是开展落实优化环境规定活动。通过“三查一督”，  　　发现问题，解决问题：一查思想观念，看思想认识能否跟上县委、县政府的工作决策，是否存在对落实“十八条”认识不深、不透、思想错位等问题。二查工作实效，看围绕落实 “一大行动，三大工程”，县里部署的重点工作是否进展顺利，达到预期目的。三查工作作风，看是否存在工作标准不高、制度落实不到位、上级布置工作执行不力不强、效率低下等问题。督促各部门各单位，尤其是重点涉企单位开展自查自纠，严格落实县委、县政府《关于优化经济发展环境的若干规定》。  　　四是强化监督检查。充分运用日常督查、发展环境监测、  　　受理效能投诉等手段，发现并解决干部作风中存在的突出问题。今年以来，县纪委、县优化办开展2次明察暗访，共受理各类投诉11件，其中优化经济发展环境监测点即时监测  　　督办件5起。同时严把入企检查关，叫停了1起入企检查。  　　下一步，我们将按照市里关于“转作风，优环境”专  　　项整治活动的总体部署和具体要求，结合上高实际，着力抓好以下工作：  　　一是开展入企听诉活动。拟组织四个工作组深入园区  　　企业和乡镇辖区范围内的企业开展“入企听诉”活动，督促涉及问题单位抓好整改落实。同时对我县当前优化环境工作进行分析，形成了高质量的调研报告呈送县委、县政府。 　　二是开展暗访巡查活动。组织优化发展环境监督员，深入企业和项目建设工地对服务情况进行监督检查，对加重企业负担行为、扰乱经营秩序等违法违规现象进行查纠和处理，并及时通报，以推动解决发展环境突出问题。 　　三是开展企业环境突出问题整治活动。重点查处不作为、慢作为、乱作为行为，向企业索拿卡要、谋取私利和增加企业负担行为，依法严厉打击聚众扰乱企业生产经营秩序、强揽工程、强买强卖等违法犯罪行为，提升企业和群众满意度。  　　四是加大宣传力度。要继续加大发展环境工作的宣传，推动广大干部积极参与。及时总结推广各部门、各单位的好经验、好做法，树立一批先进典型。  　　XX县优化办  　　XX年3月31日 　　篇二：优化机关服务提升行政效能工作汇报 　　近年来，我们认真落实区委关于优化发展环境，加强效能建设，塑创服务品牌活动的相关要求，紧密结合系统实际，采取扎实过硬措施，践行服务承诺，优化机关服务，提高服务效能，赢得了社会的满意，省市媒体先后报道了我们的特色做法，去年局机关还获得了“区五星级服务单位”的光荣称号。  　　一、强化学习，提高素质，优化机关服务机关人员素质  　　的高低，直接关系的服务形象与质量。我们把加强学习作为第一抓手，大力开展学习型机关创建，努力帮助大家增强“四个能力”，即明辨是非能力，依法行政的能力，履行职责的能力，解决问题的能力，引导大家以公仆之心对待群众，以党员干部之责联系群众，以亲人朋友之情帮助群众，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以优质高效的服务，全力维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，赢得人民群众对教育工作更多的理解、信任与支持。一是建立学习制度。年初制定专门的学习计划，每月印发学习参考篇目，明确思考讨论议题，正常开展学习督查，年终认真总结评比，保障了学习的制度性、过程的连续性。二是丰富学习载体。通过组织知识竞赛、演讲比赛、读书月、参观学习等活动，在机关上下形成比学习、比干劲、比奉献的良好氛围，带动了整个系统的学风建设。