北京理工大学后勤集团党委年工作总结　.docVIP

北京理工大学后勤集团党委XX年工作总结 北京理工大学后勤集团党委XX年初成立，现有10个 党支部，有正式党员119名。一年来，在学校党委的领导 下，经后勤集团党政领导班子及全体员工同志们的共同努 力，较好地完成了学校党委、校行政交给我们的各项工作 任务。 一、认真学习、贯彻落实“三个代表”的重要思想 党的“十六大”会议，将“三个代表”重要思想作为 新时期党建 工作的指导思想。XX年6月，党中央号召全党兴起学 习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。后勤集团党委按照 我校党委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组 织处级干部学习了 “十六大”报告、胡锦涛同志“七一” 讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干部参加了学校党委、 组织部组织的“三个代表”重要思想学习轮训班，有三名 处级干部参加了校‘十五’处级干部读书研讨班；组织了 党支部书记学习了 “三个代表”重要思想学习纲要。通过 学习、讨论，集团的干部们受到了深刻的思想教育，对 “三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、 精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家 认为要认真领会“三个代表”重要思想的实质，关键是落 实在工作中，后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相 关，每项工作、每项管理办法的制定，要切实从广大师师 生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“三个代表”的 重要思想。 二、加强党建工作，促进后勤集团工作的进步 后勤集团党委成立后，十分注重抓好党建工作，努力 以党建工作促集团工作的进步。 加强组织建设 XX年5月，后勤集团党委所属的1 0个党支部均到换 届改选时间。经集团党委研宄，在职工聘任结束后进行支 部的换届改选。5月份，按照党章要求规定，各党支部进行 了认真的换届改选，改选后的党支部委员，年龄有所下降, 学历有所提高，党支部委员实行了党政交叉任职，党支部 注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层党建工作，同时 还参与了各单位的行政工作，初步形成了党政相互配合， 共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。 加强制度建设 为了进一步加强后勤党的建设，集团党委制定了《后 勤集团党委会议事规则》、《后勤集团党委工作职责》、 《后勤集团党委书记、副书记工作职责》、《后勤集团党支 部工作职责》、《后勤集团党支部书记、副书记工作职责》 以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》，制度的制 定与实施，进一步规范了后勤集团党建的各项工作，初步 实现了制度化、规范化。 坚持会议制度 集团党委注意抓工作计划的落实和会议制度，定期召 开支部书记会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出 下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革 的考验，要求各党支部要教育党员发挥先锋模范带头作用 充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领党员和职工努力作好 后勤保障工作。 加强党务干部的学习，不断提高组织管理能力 今年5月，各党支部换届改选后，各支委班子的人员有 了较大的变化，为了更好地作好新时期基层党建工作，进 一步发挥党支部的战斗堡垒作用，集团党委还为每个党支 部配备了《怎样当好党支部书记》、《党支部工作手册》、 《保持共产党员先进性教育读本》等参考工具书，举办了 《暑期党务干部培训班》。在培训班上，集团党委委员李晋 平同志作了《新时期如何作好党支部工作》的主体报告， 分组讨论、修改比并通过了集团党委制定的一系列的《职 责》和《考核办法》，交流了各党支部的工作情况，通过培 训，提高了各党支部委员的组织管理能力。 认真作好党员的发展工作 全年后勤集团发展党员13人，参加党课的入党积极分 子17人。集团党委做到了对发展党员的谈话，了解该同志 在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺 点，提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次 入党积极分子党课，50余人参加了党课，党委委员在党课 上讲党的基本知识和在新时期如何做一名合格的共产党员， 鼓励他们在支部的培养教育，争取早日加入党组织。 、加强党员的教育 今年的4—6月与“非典”的斗争，是对每一个支部和 党员的考验，集团党委多次召开支部书记和党员会议，对 “防非”做出具体安排，要求党员、干部要经受住“非典” 的考验，关键时刻、危险时刻党员要冲在前面，发挥党员 的先锋模范作用。组织党员参观了学校纪委举办的利用职 务犯罪的图片展览，使党员受到了教育。“七一”前，各支 部结合优秀党员和先进支部评选活动，组织了多种形式的 座谈会，组织了各种活动，使党员受到了教育。 、加强廉政建设 集团党委注意抓支部和各部处的廉政建设，无论在支 部会议还是行政会议上，都讲廉政建设的重要性，要求各 支部将廉政建设作为一项重要的工作来抓。并与行政共同 商议修改并完善制度，确定并实行人员转岗、与中心签订 廉正责任书等措施，努力建设一支廉洁从政的后勤队伍。 、加强思想政治工作