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XX年度工作报告 　　国家林业局办公室关于加强年度国家级公益林　　管理情况报告工作的通知　　办资字〔XX〕98号　　各省、自治区、直辖市林业厅(局)，内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司，新疆生产建设兵团林业局：　　《国家级公益林区划界定办法》(林资发〔XX〕214号)和《国家级公益林管理办法》(林资发〔XX〕71号)下发后，全国大部分省(含自治区、直辖市、森工集团、新疆生产建设兵团，下同)高度重视、加强管理，并按照有关规定，向我局报告了年度国家级公益林管理及变化情况，为掌握各地国家级公益林情况和保障中央财政森林生态效益补偿制度的实施提供了基础。但是，还有少数省份迟报甚至不报年度国家级公益林管理情况，这对中央财政森林生态补偿工作带来不利影响。为了认真做好年度国家级公益林管理情况报告(以下简称“年度报告”)工作，现将有关要求通知如下：　　一、高度重视年度报告工作　　进一步落实责任，切实落实安全保证体系和监督体系，保证各种规章制度执行有力，确保安全管理工作到位。　　实施年度报告是掌握各地国家级公益林资源状况及动态变化的重要途径，也是了解各地国家级公益林管理成效和调整相关政策的重要依据，更是中央财政森林生态效益补偿制度顺利实施的重要保障。各省务必高度重视，采取切实措施，将年度报告制度落到实处，按时报送管理情况及相关数据资料。我局将把年度报告情况作为评价各省国家级公益林管理成效和调整中央财政森林生态效益补偿基金的重要依据，并纳入对各省森林资源增长目标的考核内容。　　权力失去监督，就必然会产生腐败。监督是党风廉政建设的关键环节，只有通过强化监督，畅通监督渠道，真正使人民群众广泛参与监督管理，才能标本兼治，形成监督制约机制。考核评议、案件查处是监督制约机制的重要组成部分。通过考核评议、案件查处，使党员领导干部警钟常鸣，不敢懈怠。　　我们认真制定幼儿一日食谱，做好营养分析，保证幼儿吃饱吃好，我们还严格按消毒常规做好消毒工作;做好传染病的预防工作;加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查;户外活动时，要求保教人员全部到位，确保幼儿的安全。　　 公司今年的财务主要对固定资产购置进行偏重的分配，从而偏轻了业务外在的发展。在本来业务发展偏轻的情况下，仍然进行边清偿原有的债务边发展公司的经济实力。因此，财务方面出现了发展严重缓慢性。　　二、年度报告内容　　(一)国家级公益林年度管理工作开展情况，管理制度的建立、实施及成效，国家级公益林资源培育经营情况，国家级公益林地类、面积、质量以及生态功能效益情况，管理中出现的新情况、存在的问题及解决建议。　　(二)年度国家级公益林情况统计表(核减年度占用征收国家级公益林面积)、年度占用征收国家级公益林面积统计表(详见附件1)。　　为有利于公司的长远发展，建立现代企业管理制度，我们公司今年实行公司股份制改革。在公司股份制改革中，我们充分考虑股东的利益，也适当考虑员工的利益，让员工持股5%，把公司的利益与员工的利益紧密结合在一起，使员工更加充满信心为公司工作，处处为公司着想。公司股份制改革于6月份实施完毕，员工的工作精神与工作责任性比过去明显加强，使公司发展呈现良好态势。　　认真学习《师德师风规范》，准时参加每周三的学习会议，定期摘录教育信息并完成教育随笔，努力提高自己的自身素质。工作中服从工学校安排，爱岗敬业，乐于奉献，和同事间和睦相处。俗话说“身教重于言教”，时刻做好学生的榜样，树立自身的行为规范!进一步提升了自己的师德师风，提高了自己的道德品质，认真开展批评与自我批评，做事从大处着眼，从小事做起，循序渐进，“积小善成大善”。XX年02月25日 宁波经济技术开发区欧宇国际贸易有限公司在互联网上公布招聘针织服装质检员信息，主要内容为以下:发布日期：XX-02-25工作地点：宁波招聘人数：若干工作年限：一年以上?????职位职能:??质量管理/验货员(QA/QC)??其他职位描述:XX年，监事会将立足于《公司法》、《公司章程》赋予的职权，以维护公司及全体股东利益为原则，积极有效地开展各项工作，推动公司持续稳步健康地向前发展！　　(三)以省为单位年度更新的shp格式矢量数据库(采用西安80坐标系，属性数据结构及代码详见附件2)。　　三、有关要求　　(一)年度报告情况中不得随意调整国家级公益林区划落界范围，对于已占用征收的国家级公益林林地，要按要求进行核减，不得擅自搞占补平衡。　　(二)矢量数据库要与“国家重点公益林管理信息系统”相衔接，矢量数据库统计结果应当与统计表一致。　　(三)XX年未报告国家级公益林年度管理情况的省份须补报有关情况。　　XX年的上述数据资料请于6月31日前以正式文件报我局(均一式2份)，以后每年的数据资料务必于3月31日前报我局。　　联