林业局社会工作人才队伍建设经验总结完整版合集.docVIP

最新公文推荐 PAGE PAGE 1 林业局社会工作人才队伍建设经验总结 近年来，柴河林业局街道办事处在上级部门的正确领导下，坚持以壮大社工人才队伍、提升社工专业人才整体素质为主线，以强化业务培训、加强考核工作为手段，以整合社会资源、开展社会工作服务试点为重点，推动全局社会工作人才队伍建设，并取得了一定成效。　　一、柴河林业局社区社会工作人员队伍基本情况　　一是柴河林业局社会工作组织情况。柴河林业局下设1个街道办事处，街道办事处下辖7个社区，总人口49830人，下设28个党支部，1089名党员，每个社区设有四个工作站：劳动和社会保障工作站、社区民生工作站、社会管理创新工作站、党员管理工作站，为居民提供社会性事务。二是柴河林业局街道办事处人员配备情况。柴河林业局街道办事处是一个专门从事社会工作的单位，林业局加大投入，配齐人员，为居民提供全方位服务，街道办事处共有领导30人，管理人员53人（其中有16名大学生），小区居民委主任29人，物业工人133人。三是社会组织及人员情况。柴河林业局街道办事处共有社会志愿者服务队20支，其中包括治安环卫志愿者、居家养老志愿者、白衣天使志愿者等共计400多人，社区居民小组30个，社区居委会成员65人。　　二、加强社会工作人才队伍建设的主要做法　　面对街道社会工作量急剧增加的新形势，柴河林业局街道办事处从维护社会稳定、构建和谐社会的大局出发，采取