发挥红色教育资源优势打造理想信念教育体验式培训..docVIP

发挥红色教育资源优势打造理想信念教育体验式培训 在干部教育培训中，党性教育是关键。理想信念教育是党的建设的 重要内容，也是党的优良传统和政治优势。一直以来，南方电网党性教育 的主要形式是理论学习，开展专题面授、视频学习、经典导读、分组研讨。 现实中，这些教育的效果如何呢？从长期的情况来看，理论学习对大部分 党员同志补足党的理论知识有很大的作用，但是，由于现有师资和课程储 备不足，教学形式相对单一，党性教育的系统性、实效性和吸引力有待提 升。学习形式的单一逐步造成了党员学习的“疲态”。 南方电网在公司做了一次专题调查，针对理想信念教育的内容、师资、 形式等方面征求意见，向公司系统各级党委、培训主管部门和党员干部个 人发出问卷508份。通过调查分析发现，常规的内部培训存在“三个脱节” 和“三个不到位”的问题：部分干部仅仅将理想信念教育的关注点放在了 对于党史和党的理论知识层面的学习，而没有与自身经历和情感联系，没 有激发源自内心的认同感，即理论认知与情感认同脱节。一些干部仅仅把 理论当作知识去掌握，而不是当成日常党性修养去运用，即课堂学习与精 神修炼脱节。甚至有些干部认为理想信念的培训侧重于说教，与円益复杂 的现实毫无联系，导致“你说你的，我做我的”，出现严重的历史学习与 现实行为脱节。具体教学效果上也出现“三不到位”问题：只有文字没有 实体，教学太抽象枯燥，学习效果不理想，即学不到位