2017年‘收入及工时按年统计调查’的主要结果-LegCo.PDF

立法會CB(2)1086/17-18(01)號文件 2018年3月20 日 立法會人力事務委員會會議 2017年「收入及工時按年統計調查」 的主要結果 統計調查方法 (i) 範圍： 機構範圍： 所有主要行業，不論其就業人數。 僱員範圍： 每一獲抽選業務事業單位內，所有為《最 低工資條例》涵蓋的僱員（不包括政府僱 員和《最低工資條例》所豁免的實習學 員、工作經驗學員和留宿家庭傭工）。涵 蓋所有職業。 (ii) 統計期：2017年5月至6月。 (iii) 樣本設計：二階段分層抽樣的設計。 (iv) 樣本數目：約1萬間業務事業單位，超過6萬名僱員。 2 1 每月工資的定義 • 跟隨《僱傭條例》對工資的定義，包括： (i) 基本工資； (ii) 不屬賞贈性質的佣金及小費； (iii) 保證發放的花紅及津貼（年終酬金除外）；以及 (iv) 超時工作津貼 但不包括屬賞贈性質的花紅及津貼及實物津貼（例如 僱主提供的食物及居所的價值）。 • 指統計月份僱員的總工資，包括休息日工資和不屬工作 時數的用膳時間工資。 3 每月工資分布：所有僱員 2017年5月至6月與 2017年5月至6月 2016年5月至6月 百分位數 （港元） （港元） 2016年5月至6月比較 的按年變動率（%） 第10個 9,500 9,000 +5.0 第25個 12,100 11,600 +4.1 第50個 16,800 16,200 +4.1 第75個 26,300 25,400 +3.9 第90個 42,400 40,900 +3.8 註釋：每月工資以最近的百位港元顯示。按年變動率以未經進位的數字計算。 2017年的每月工資中位數與2016年比較，錄得4.1%升幅，較同期 （即2016年5-6月至2017年5-6月）以綜合消費物價指數計算的通脹 率（2.0% ）高，顯示實質工資續見增長。 4 2 2017年5月至6月每月工資中位數： 按性別、年齡及教育程度劃分 每月工資中位數（港元） 30,000 26,400