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学历教育工作总结 　　篇一：中学XX年上半年学历教育办公室工作总结 　　中学XX年上半年学历教育办公室工作总结  　　本学期，学历教育办公室在校长室的领导下，团结一致，齐心协力，以饱满的热情和高度的责任感，较好地完成了本学期的有关工作。为了使今后的工作得到进一步完善，特总结汇报如下：  　　一、上半年工作指导思想  　　学历教育办公室全体工作人员，认真遵照学校的有关规章制度，以服务为宗旨，以质量为准绳，合理分工，相互配合，为提高我校在地方的社会效益做出了一份努力，在学历教育这个窗口彰显了长安中学发展的另一种内涵。。  　　3）全面做好了**市成人高中班培训工作。XX年度全年招生报名54人，本学期我们已经全部完成了课程教育及毕业材料的汇总和上报工作；同时，我们也已经开始了XX年度的招生宣传和报名工作，到6月20日为止，我们已经走访了周边所有的公办幼儿园，并且进行了摸底调查，准备在8月份进行开班教学。  　　4）踏实做好了惠山区青少年校外活动培训工作。为了认真贯彻惠山区青少年校外活动中心的有关文件精神，完成其所下达的任务指标，我们提前就做好了有关报名宣传材料和课程内容的设置，经过多次宣传和长安中心小学领导及班主任的共同努力，本年度春季班、暑期班共招收报名800多人次，已经超额完成了区教育局有关部门下达的全年目标任务的三分之二。惠山区青少年校外活动春季班主要是利用双修日时间进行，为了使活动有序进行，学历教育办公室基本放弃了双修日时间，做好了全程管理和协调工作。暑期班的招生报名工作已经结束，为了使培训工作正常有序，全体成教工作人员从7月11日到7月26日进行轮流值班管理，全面做好培训工作的各项管理及协调工作。  　　三、下半年工作努力方向  　　第一要不断加强服务意识。成教工作是以我们的服务态度、服务质量来作为体现我们工作的标准，服务的对象主要是社会成年人，所以这就更要求要提高我们工作的标准，细化我们的工作过程，注重我们的服务意识；因为高质量的服务是我们开展工作的前提。  　　第二要继续提高质量意识。成教工作，要求认真仔细，不可以有任何马虎的地方，一个数字或是一个符号可能就会使前期的工作全部被否认掉。因为我们的工作涉及的面广，人员杂，工作的不仔细不仅会给自己带来被动，同时也会产生不良的社会影响，因此质量是我们工作的保障。  　　第三要全面增强超前意识。 　　篇二：职工教育工作总结 　　路通公司职工教育工作总结  　　为了进一步加强职工教育制度，实现社会主义现代化建设战略目标，促进公司业务健康发展，结合我公司情况对职工教育工作做以下总结。  　　通过几年的努力，目前，18名职工具有大专以上学历，占职工总数的80%。  　　我公司对各职工进行了理论、业务、普法、安全等培训，我公司，内培内容：职工理论、安全生产法、机驾人员安全操作、综合治理、消防知识等。外培内容：工程技术业务、统计业务、会计业务，在今年8月参加区统计局统计从业资格证培训，9月份开展了“六五”普法、防震、消防等安全教育学习。体现了职工各种业务培训。  　　我公司的职工教育学历教育、岗位培训、继续教育等，始终坚持按需施教，定向培训，干什么学什么，缺什么，补什么，是我公司领导长期以来职工培训的原则。在这一原则下，我们培养造就了数多名适应岗位需要的劳动者。学历教育是职工全面提高素质的重要途径，抓紧抓好职工学历教育，全面提高我公司职工的整体素质，特别是文化素质。岗位培训是职工教育的重点，为了尽快适应新的形势。加强培训了适应性岗位和专业技术素质教育培训，岗位培训大大提 　　高了我公司职工的工作能力、管理技能和养路技术水平，每一个在岗人员都必须进行新知识、新技术和复合性工作能力的“充电”，加强各方面知识的学习，才能适应激烈的竞争，我公司对于新上岗、转岗、换岗人员，严格按照岗位技术规范要求进行岗位资格培训，没有达到岗位资格要求的坚决不能上岗。 　　进一步做好职工教育理论研究工作，按时向上级部门推荐职工教育论文和政工党建工作论文，建立健全职工教育档案管理工作，使我公司的职工教育工作正规划、规范化，能及时了解职工学习、工作、生活情况，继续开展岗位人员培训，对特殊工种进行专业培训，严格按照持证上岗制度。  　　在今后的职工培训工作中，进一步规范职工教育工作，保证职工教育工作健康有序地发展，培养职工拓宽知识、多技能复合人才，具备更宽的知识面，身怀多门手艺和技术，真正提高职工整体素质，去迎接更大的挑战。  　　。  　　晋中路通公路开发有限公司  　　XX年11月 　　篇三：成人教育工作总结 　　篇一：XX年度成人教育工作总结  　　脚踏  　　实地抓培训立足本地求发展  　　——宜兴市和桥成  　　人文化技术学校XX年度工作总结