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幼儿园行政组长竞聘申请书 　　篇一：幼儿园组长竞聘方案 　　年级组长、教研组长竞聘方案  　　为进一步深化管理体制改革，激活教职工服务意识、质量意识、竞争意识和危机意识，促进优秀人才脱颖而出，为幼儿园发展聚集力量，推进幼儿园工作全面更好的发展，根据工作需要，拟进行园内年级组长、教研组长重新竞聘上岗，现结合工作实际，制定竞聘方案如下：  　　一、基本原则  　　公开、公平、公正、竞争、择优  　　二、竞聘岗位  　　年级组长：大、中、小班年级组长各1 名  　　教研组长：语言组、艺术组、科学组、社会与健康组、蒙氏组教研组长各一名  　　三、竞聘条件和资格  　　（一）竞聘人员应具备资格：  　　1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，政治立场坚定，有较强的法制、政策观念。  　　2、热爱幼教事业，有强烈的敬业精神和负责的工作态度，有较强的开拓创新意识和明晰的工作思路。  　　3、师德为先，遵守幼儿园各项规章制度，具备竞聘职务所需要的岗位优势，有胜任组长工作的组织协调能力、管理 　　能力和科学决策能力。 　　4、团结同事，严于律己，处事公正，为人正直，有全局观念，善于集中正确意见，做到自重、自省、自警、自励。  　　（二）竞聘岗位职务基本条件  　　1.具有教师资格证，在金乔幼儿园或淄博市青少年宫其它宫属单位已签订正式劳动合同的所有教师均可以报名参加；  　　2.原任职年级组长、教研组长需重新参加竞聘。  　　五、竞聘程序及方法  　　1.制定并公布实施方案。制定《淄博市青少年宫金乔幼儿园年级组长、教研组长竞聘方案》，公布竞争上岗的要求及方法步骤。  　　2.公开报名。采取个人自荐的办法，鼓励符合条件的人员参与竞争，并于XX年1月 日前由本人填写《岗位竞聘自荐报名表》提交竞聘申请。  　　3.竞聘演讲及民主测评：自荐人员撰写并上交一篇不低于1000字的自荐材料，阐述自己的竞争优势、工作设想和建议并在全园范围内进行竞聘演讲，然后进行民主测评。  　　注：民主测评主要内容为德（20分）、能（15分）、勤（20分）、绩（30分）、廉（15分）五个方面。  　　4.宣布竞聘结果，结果公示。 　　年1月六、竞聘领导小组 组长： 成员： XX 日　　篇二：行政竞聘申请书 　　竞聘申请书  　　姓名：林瑞萍 出生日期：1989年11月29日 最高学历：中专 专业：计算机基础  　　工作简历：XX年4月至XX年4月 在珠海前山尚艺名师名店美容美发连锁机构 主  　　管 XX年6月至XX年2月 在珠海拱北昌安酒店 前台接待 竞聘岗位：后  　　勤主管  　　培训经历：在尚艺做的时候，几乎每个月都有去广州总部学习三天，学习的内容是实物  　　管理， 如何调节员工情绪，如何解决顾客投诉，如何节约成本，降低成本等。 在工作的过程中，利用休闲时间学习了初级英语，会计从业资格证的考核等。 工作回顾：刚  　　进尚艺时，也是从一名小助理（洗头妹）做起的，做了三个月就升职为收银， 其  　　实当时的收银工资还没有洗头妹的工资高，但是学习管理的机会多，后来做了 一  　　年多的收银升为前厅兼后勤主管，过了几个月升为总管，刚开始很多员工都不 理  　　解，以为我是靠关系上去的，其实我靠的都是勤奋工作与我的学习力，每次当 我  　　学会做一样事情的时候，我都是在想办法让它如何更快速更好的完成。被员工 误  　　会很不开心，因为我这人不怎么喜欢解释，我觉得清者自清，日久见人心，路 遥  　　知马力。当我离开公司的那天公司刚好开员工大会，当店长公布说我离职的时 候，  　　大部分员工都哭了（这是他们后来告诉我的），我当时很感慨，我收到很多的 信息  　　跟电话，都是问我原因，还说是不是她们不够好，所以我离开。其实我也很 舍不  　　得，但是现实是残酷的，当我看不到我的前途、希望的时候我是会选择离开。 竞聘理由：篇  　　二：竞聘申请书  　　竞聘申请书竞聘申请书一：主管竞聘申请书各位领导、同事们： 我叫**，今年**岁，大专文化，会计员。我xxx年毕业于xxx，后来参加xxx本科自学  　　并顺利毕业，xxx年考取经济师资格，我竞聘的岗位是银行运营主管。参加工作以来，先后  　　从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，在屡次  　　民主测评中成绩一直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文《主管竞聘申请书》也在刊  　　发。这点成绩的取得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行  　　这片沃土培养和锻炼了我。 13年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作。今天我本着