大力拓展区域,工作总结.docx

大力拓展区域,工作总结 　　篇一：拓展部工作总结 　　拓展部工作总结  　　寒意渐浓，岁末将近。xx年是公司喜庆的一年，中秋晚会、20周年庆典，使我们整个“海澜”都沉浸在欢乐的海洋中。我们“xxxx”也借着公司的喜气频传捷报！我拓展三部在公司整体战略部署下在陈总的英明指导下克服种种困难努力去完成公司下达的任务。  　　针对拓展三部在xx年的工作总结如下：  　　拓展三部成立至今有两年有余，在去年管辖的江西，广东两省上又增加了海南省，今年新开的店有8家。全部集中在江西省，其中地级市3家分别为：南昌三店、景德镇二店和鹰潭店。县城5家分别是武宁店、永修店、于都店、瑞金店、分宜店。  　　另外我部门还出现了一批有店无人加盟的情况如：上饶步行街、新余交通路、瑞昌赤务路?.. 在一年的摸爬滚打，兄弟部门虚心指教下，虽竭尽全力但仍未完成公司下达任务，问题是多方面的。针对目前存在的问题和在xx年的工作计划向公司作个汇报  　　一：xx年工作中存在的问题：  　　1，由于部门中一批老拓展员离职补进来的年青拓展员，其社会经验和工作能力尚有很大的不足，对海澜之家理念的理解还不是很透，在人交际中缺少谈判的诱导性和说服力。 3，有些当地潜在加盟商没有很好的挖掘和把握，特别是有些既想加盟  　　又不敢的加盟的没有及时说服和把握.  　　针对以上问题，10我本人作为三部的主管领导，将仍然严格贯彻陈总部门月度例会的精神。每月将召集全体拓展员通过例会的方式进行沟通，不断地探索和发现问题，及时解决发展中出现的新问题，边学习边实践来尽快提高部门人员的整体水平。同时，向各管理区的拓展员明确提出任务以任务制来约束和激进各区拓展工作。还将采取用老拓展员来带新拓展员的办法，是新手尽快上路，让他们少走弯路。寻找目标店址,要严格按照公司“黄金地段，钻石店铺”去把关目标店铺。另外还将要求拓展员不断寻求、挖掘当地加盟商加盟。  　　二：xx年的工作展望：  　　1. 江西省在经过两年的努力下，已经有8个地级市开设了海澜之家，xx年争取把剩下的赣州、萍乡、吉安3个地级市全部拿下。另外在九江，新余，等城市积极开拓二店。另外也将充分利用海澜之家在江西省现有影响力使更多的当地加盟商来加盟，借助当地加盟商迅速发展。  　　2. 广东和海南两省开拓的难度较大点，一是由于海澜之家的品牌效应在两地仍然未全部突现.二，两省的前卫穿着使我们的服饰在款式上还不够吸引他们。  　　3. 广东的自产品牌很多，竞争很激烈。但是我相信随着公司品牌影响力不断发展，设计款式不断改进在广东这样的经济强省会有好的发展形势。  　　路是人走出来的，我相信在陈总的英明领导下，在我拓展三部自身不断吸取教训和努力下，xx年江西、广东、海澜三省一定会有更好的发展，为海澜之家的发展尽绵薄之力。 　　篇二：拓展部工作总结 　　工作总结  　　告别XX，结束我的半年大一生活，悄然走进XX的旋律中。在短短的半年里，落选的失落，过失的惩罚，经验不足的教训···这些都在我心中留下深刻的印象。自从进入了社联拓展部，感觉自己的生活发生了很大的变化，不论从学习上，工作上，生活上，我们随时随刻都能感受到师兄师姐的关心和指导，以及来自不同学院不同专业的同学们的帮助。在拓展这个大家庭里，我曾经担任过较大型活动的策划者，有时也参与活动的主持，虽然与预想中的完美结果有较大的差别，有时还因经验不足而挨骂，拉赞助碰钉子是家常便饭的事了。然而，成功是青睐有准备而来的人。反思最近几次重型活动，不是人手分配不好，就是资金预算不详尽，甚至连活动准备所需的道具和气氛调动的需要都很少考虑到。外联部分，在刚进拓展部时，我们每个人都会抱着一颗热烈和进取的心来完成任务然而，经历了几次无情的(来自: 小 龙 文档网:大力拓展区域,工作总结)拒绝和无心的斥责，每每回想自己辛勤劳动的寻找和废煞苦心的训练，以及一番苦口婆心的劝说仍然要遭商家脸色时，我们的心就很难受，因此，心中曾经激情无限的那把火焰渐渐削弱了。我想这应该是我的一个难以刻苦的缺点和弱点吧，至今我还是很难冲破这一关。但仔细琢磨，我已经是一位成年人，并且是一位准大学生了，很多事情我不能再依靠别人，其实师兄师姐为我们付出的也不少了，至少有很多注意事项，活动准备工作，如何解决善后工作，这些都以他们的亲身经历为我们提供了鲜活的例子。  　　只希望，XX，不再是我的绊脚石，半年六个月的日子不长，我 　　决心要沿袭昔日为高考而奋斗的态度，重振为实现脑海的梦想的激情。首先，我会培养自己能积极乐观面对被拒和泼冷水的心情，尽量学会吃一堑，长一智的人生道理，认真汲取前辈宝贵的经验，并从每次的失败中寻找原因和进行反思，争取努力改进；然后，每次成功完美完成任务后，也要记下当次经历，好让未来的师弟师妹有个