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外包合同协议
外包合同协议
篇一:业务外包服务协议书 业务外包服务协议书 甲方:中国光大银行股份有限公司南昌分行 联系地址:南昌市广场南路399号 联系电话:0791- 乙方:江西省华东人力资源有限公司 联系地址:江西省象山南路202号 联系电话:0791- 根据《劳动合同法》、《合同法》以及其他相关法律法规规定,就甲方委托乙方提供外包服务的内容,经双方协商一致达成如下协议: 一、外包服务及期限 (一)外包内容 乙方负责按照甲方提出的要求向甲方提供外包服务业务,并向甲方收取相应的外包服务费。 1、甲方根据生产、经营需要,需由乙方提供的外包岗位及数量具体如下: ① ___司机岗____4名___ ② ___保洁岗____10名__ ③ ___勤杂岗____15名__ 注:人员数量有变化的据实结算。 2、甲方每月向乙方支付的外包服务费按每月实际工作完成量(按甲方核定标准为准)及绩效考核结果核算为准。 (二) 服务期限 本协议的有效期从 XX 年 3 月 1 日起至 XX 年 2月 28 日,合同期为 壹年 。 二、双方的责任和义务 (一)甲方的责任和义务 1. 根据国家其它相关法律、法规的规定将工作项目、内容发包给外包公司,并将工作要求、标准及相关规定告知外包 公司;由外包公司安排人员在外包期间的工作时间、工作 内容、工作要求及完成标准。 2. 甲方对乙方外包服务人员工作不满意,有权向乙方提前30日提出辞退不合格人员。 3. 甲方每月及时向乙方提供外包公司工作期间的工作考核结果,作为每月与乙方结算外包管理费的依据,并按本合同 的约定按时间支付乙方管理费用。 (二) 乙方的责任和义务 1. 乙方严格按照本合同约定履行其责任和义务,完成甲方提 出的工作内容和要求,并且不向甲方隐瞒任何其应该知道 甲方需要了解的信息、情况; 2. 乙方根据国家《劳动合同法》等规定与在甲方进行外包服 务的工作人员的建立劳动关系,签定《劳动合同》,并为 外包服务人员办理用工登记手续及各项社会保险。各项社 会保险费用由乙方自行承担;且乙方应将与外包服务人员 签订的《劳动合同》原件(一份)及每月为外包服务人员 缴纳的保险费用的凭据复印件(一份)交由甲方留存。乙 方承诺所提供的复印件均为真实的。 3. 对外包服务人员的个人详细资料进行管理; 4. 外包公司人员患病,或因工受伤,或死亡,或发生工伤事 故,按照国家《劳动合同法》规定由乙方负责办理医疗、 工伤保险的赔负。非因工伤引起外包服务人员伤亡,按国 家法律法规处理,乙方应尽协助义务。 5. 负责组织处理外包服务人员的劳动争议事宜,并承担劳动 稽查部门对外包服务人员社会保障的各项稽核责任; 6. 承担外包服务人员出现意外事故发生的所有责任。 7.乙方向甲方提供的外包服务人员因工作疏忽、失职、违法 犯罪行为或其它非不可抗力原因致甲方损失,均应由乙方 承担全部赔偿责任。若外包服务人员有任何影响甲方正常 营业的行为,乙方应在1小时内到达处理。否则,乙方因 对扩大损失部分承担连带赔偿责任。 8.乙方负责承担外包服务人员的工资、劳动报酬及福利待遇; 三、 外包服务费用结算及支付方式: 1、甲方根据工作要求,次月的15日前对乙方的工作进行考核,根据乙方完成工作量及工作业绩,核算出上月的外包服务费用,并发给乙方确认,乙方确认后开具正规发票给甲方,甲方在收到发票后的 5 个工作日内,通过转帐方式支付给乙方; 2、乙方的外包服务费由三部分组成:a.外包实际工作量服务费(按甲方核算、核定数据为准);b.外包工作量服务费的管理费用80元/人/月;c. 各项社会保险费用(包括但不限于养老、医疗、失业、工伤) 四、 适用法律及诉讼管辖权 本合同适用为国家相关法律、法规、规章。因履行本合同而产生争议,双方应协商解决;协商不成,双方均可向合同订立地的人民法院起诉。 五、 保密义务 1、任何一方以书面、口头或者电子邮件等形式提供给另一方的任何信息或者数,包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方订立的合同及全部附件、资料等均为保密信息。一方未经对方事先书面同意,不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何等三方和无知悉必要的内部雇
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