区域经理位说明书.docxVIP

区域经理岗位说明书 1、岗位概况 岗位名称 区域经理 所属部门 销售部 岗位定员 5 直接上级 营销总监 直接下级 各门店店长 可晋升岗位 营销总监 可轮换岗位 其他区域经理 2、职责与工作任务 职责一 职责表述：负责分管区域的信息收集及经营数据分析。 工作任务 1、组织调研区域内竞争对手的销售价格、销售数据等信息； 2、定期汇总、分析分管区域内各门店经营数据，报营销总监； 3、组织收集、分析区域内厂家业务、运营商的相关信息； 4、组织召开分管区域内各门店的经营分析会，形成会议纪要，跟进落实。 职责二 职责表述：负责组织分管区域各门店完成销售计划。 工作任务 1、根据公司下达的销售计划，结合各门店的实际情况进行微调； 2、跟踪各门店销售任务的完成情况，并采取相应措施； 3、跟踪各门店主推机及滞销机的销售情况，并采取相应措施。 职责三 职责表述：负责分管区域内门店管理。 工作任务 1、对门店选址及门店装修、改造提出建议； 2、对新开门店进行帮扶； 3、审核门店促销活动及内部PK方案，并跟进活动执行情况； 4、审核各门店的制度、流程，并跟进执行情况； 5、发现并协调、督促解决门店出现的问题。 职责四 职责表述：负责分管区域内各门店的团队建设及人员管理。 工作任务 1、根据工作情况，提出分管区域内各门店人员的调动建议； 2、审核门店人员增补申请； 3、协调各门店进行人员招聘； 4、组