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季度安保工作计划 　　篇一：安保部一季度工作总结和二季度工作计划 　　安保部XX年一季度工作总结和二季度工作计划  　　“夯实基础，提升形象，争创一流，确保稳定，创建平安、和谐中心”是安保部11年工作的总体思路和目标的要求，安保部分工协作，一季度完成了以下工作：  　　一、确保元旦、春节期间中心安全保卫工作  　　1、制定“双节”期间中心安全保卫工作安排，为使中心员工平安渡过“双节”，发布“节日温馨提示”及有关防火、防盗通知、通告等信息。  　　2、“双节”前对全中心进行了安全检查。对在检查中发现存在安全隐患，现场予以解决。  　　3、为加强各监控盲点的治安管理，增加保安24小时值班； 二、安全工作管理情况  　　1、完善了各类安全管理制度、各类安全紧急预案、安全考核制度，层层落实签订了安全生产责任制，相关人员签定了11年度安全协议书，明确了各自的职责及工作要求，责任夯实到每名管理人员身上，进一步增强了员工做好安全生产工作的责任感和使命感。  　　2、在2月份认真组织开展了“企业防火宣传教育”活动，进行了安全操作规程学习、安全知识培训、各类事故案例、相关安全生产法规等，全面提高安全生产意识，将安全生产意识深入人心。  　　3、制作了消火栓与灭火器的月检卡，安保部领班负责每月对消防设备进行检查，充分保证了消防设备在突发情况下能够“拿得出、用得上”。 　　三、宿舍流程管理情况 　　加强对员工宿舍的管理是安保部一直以来坚持做好一项重点工作，只有给员工创造一个舒适、安全、健康的住宿环境才能体现中心“以人为本”的思想作风。  　　1、为宿舍人员进行了合理的宿舍分配、对工作上、下班时间不一样的人员进行调整，保证人员夜间休息不受影响。  　　2、制定了神东国际交流中心《员工宿舍管理办法》、《员工宿舍物品摆放标准及规范》、《员工宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍违规处罚细则》、《宿舍外来人员管理制度》、《员工宿舍入住手续》等6条宿舍相关管理规定，对员工宿舍及宿舍长进行调换，给新的宿舍长重新制定了工作职责。明确任务，实行宿舍长、领班、经理层层管理责任制。  　　3、 为了加强宿舍夜间管理，安保部派专人对员工宿舍进行全天值班  　　制度管理，夜间有外来人员必须经宿舍管理人员的同意后方可出入，保证员工的生命及财产安全。  　　4、 建立员工信息档案，安保部对不同部门及不同工种住宿员工进行  　　登记备案。  　　四、存在主要问题：  　　1、 绩效考核奖金分配拉档不大，还不能充分调动大家的积极性。  　　2、 强化制度落实，加强制度管理，在执行中还有不到位地方。  　　安全不光要避免安全事故的发生，作为中心的窗口部门还要进一步加强员工个人素质，因为员工的个人素质也影响着中心的整体形象，所以在二季度加强业务培训，提升员工素质为主题，切实做好员工培训工作：  　　一、认真学习，提高素质  　　在中心的大力支持下，安保队伍不断扩大，解决了安保部人员短缺的问题。在新的一年里加强安保队伍正规化建设，加强安保队伍素质建设，全面提高安保工作水平，切实担负起维护中心治安稳定。树立良好的安保形象，转变旧的工作作风，团结一致，把中心的安全保卫工作做实，把中心的各项规章制度及安全保卫措施落实到实际工作中去。  　　1、 规范员工在职培训，不断提高员工的素质。  　　完善部门人员编制，认真制定年度培训计划，精心组织员工进行培训。旨在通过员工培训制度化的手段， 使安保队伍专业化。  　　2、加强骨干队伍建设，保持安保队伍稳定。  　　安保部增加安保巡逻岗，对中心各个楼层、通道定时巡逻，及时发现各类安全隐患，并对其他员工进行监督。每月组织员工评出前三名，并实行不同层次的奖励，以激发员工不断提高自身的工作能力，以公平、公开的方式培养、选拔优秀员工。  　　二、加强内部治安管理，确保中心内部稳定  　　为了维护中心治安稳定，进一步加强中心内部安全防范工作，认真落实安全保卫责任制。  　　1、 值班人员加强巡逻，严密防范  　　利用中心安装的监控设备，严防事故的发生。重点加大对破坏、盗窃、等案件的打击力度，为中心创造一个良好的治安环境。对外来来访人员做好严格登记，安保巡检员每隔1小时对整个中心的通道进行巡查，及时处理突发安全事件，确保中心全体员工的人身和财产安全。  　　2、 加强宿舍管理，严格执行宿舍管理办法  　　（1）．坚持不定期对宿舍进行安全防火检查，确保员工宿舍安全  　　员工宿舍安全防火工作十分重要，安全检查，发现不安全隐患及时纠正，并对发现有违章使用电器的员工进行教育。  　　（2）.坚持每天检查宿舍卫生，确保员工宿舍干净卫生  　　为了培养员工良好卫生习惯，保证宿舍干净整洁，根据宿舍管理办