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加强企业思想政治工作，重在人文关怀， 落实企业文化，构建和谐企业 近年来，我厂紧密结合生产经营工作实际，以实践科学发展观重要思想为主线，以落实企业文化为重点，根据我厂在各个阶段的中心工作及生产经营任务，通过多种多样形式，始终把加强思想政治工作、对职工的人文关怀、落实企业文化、构建和谐企业这一工作目标放在重要位置去抓。 在市场经济条件下，企业思想政治工作必须贯穿于生产经营全过程，并与之融为一体。坚持提高认识与解决实际问题相结合的原则，注重思想政治工作的超前性。每年我厂都邀请老领导、老职工回厂讲传统，，使大家进一步明确自己的任务和使命，牢固树立热爱企业，安心本职，敬业爱岗，勇于贡献的精神，自觉与企业融为一体。与此同时，还注意了解职工的活思想和生活中的难点，及时做好正面思想引导，把职工的思想统一到我厂的方针、目标上来。坚持“以人为本”尊重人、理解人、关心人的原则，注重思想政治工作的预见性。坚持思想政治工作与生产经营相结合的原则，注重思想政治工作的实效性。每年年初，通过职代会、管理人员大会向职工讲形势、讲任务、讲责任，鼓动广大职工树立信心，增强责任感，把全厂职工的思想统一到保证各项生产经营方针和各项改革举措的顺利实现上来。厂党委对各项重大生产经营和管理活动的启动，均认真做好活动前思想动员，活动过程中坚持深入实际调查研究，服务到现场，积极为生产经营和各项管理工作排忧解难，使思想政治工作更贴