新员工培训(资料查找、筛选).pptVIP

  • 7
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 11页
  • 2018-11-18 发布于浙江
  • 举报
新员工培训(资料查找、筛选).ppt

世纪管理名家讲堂 没有围墙的商学院 查资料,筛选客户资源 查资料的方式有多少种? 你想到的方法是什么? 一、公司判断的方法 1、什么样的公司重视学习、什么样的公司有势力学习? 第一,看这个企业的盈利能力。 第二,看这个公司的活跃度。 二、查资料的方法 第一种方法:也是最普通的方法,就是在百度或谷歌里:空格一下,然后输入集团公司、股份公司等。 第二种方法就是根据你手头里现有的一些企业,在公司的后面加上xls或doc。 第三种方法就是你们可以上一些协会、商会的网站这样的平台(例如北京商会、某某协会)、或者在一些活动上查找(例如企业竞争力年会等,一般都会列一些参加企业的名单、甚至一些老总的姓名) 二、查资料的方法 第四种方法:日常生活中多关注一些广告。 第五种方法:靠关系。 三、隐藏在下面的企业。 隐藏在下面的企业的定义 隐藏在下面的企业和表面企业的差别 隐藏在下面的企业对我们的意义 四、查什么样的人? 董事长、总经理、人力资源总监是一定要查的;(有的不一定能查得到,那就想办法找,实在找不到就只能想办法问了,至于用什么样的方法问,会有其他的老师来给你们讲,我就不多说了。 关联负责人(什么样的人是关联负责人呢,比如我们现在推荐的银行班,比较适合业务部的领导,就可发查一些负责公司业务的行长、部门总经理)。 还有就是有决策权的其他的领导(其实像公司的一些副总能查到的一定

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档