京投发展股份有限公司奖励基金管理办法.PDFVIP

京投发展股份有限公司奖励基金管理办法 目 录 第一章 总 则 第二章 奖励基金计提 第三章 奖励基金管理 第四章 奖励基金发放 第五章 附 则 1 第一章 总 则 第一条 为保障京投发展股份有限公司（以下简称“公司”）长远发展及保 证股东利益、公司利益和员工利益的一致，吸引优秀人才，根据国家相关法律、 法规制订本办法。 本办法所指的奖励基金系指按比例自公司当年度实现之净利润中提取的，用 以奖励符合条件人员的专门款项。 第二条 奖励基金的实施对象为公司的高级管理人员、助理总裁级、公司部 门总经理级员工。 实施对象为高级管理人员的，人员由公司董事会薪酬与考核委员会提名，由 公司董事会审议；实施对象为助理总裁级、公司部门总经理级员工的，人员由公 司总裁办公会确定。 第三条 公司出现下列情形之一时，必须终止当年度的奖励基金计提： （一）最近一年度财务会计报告被注册会计师出具非标准无保留意见； （二）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；