教师无违反公民道德和职业道德规范汇报材料.docxVIP

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教师无违反公民道德和职业道德规范汇报材料

教师无违反公民道德和职业道德规范汇报材料   篇一:教师职业道德自查报告   教师职业道德自查报告   为全面贯彻落实中共中央颁发的《公民道德建设实施纲要》,和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,不断推进教师职业道德建设工作,确保教师为人师表的良好形象。我校党政领导始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,收到了较好的效果。   一.领导重视,师德建设始终列入学校日常工作。   学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,成立了师德工作领导小组,校长任组长,多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。要求教师学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》。采取了全干会集体学,自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果,同时结合本校实际,制定了《到中教师师德规范》,《师德学习制度》,公布在学校橱窗内,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。每学年都评定师德模范,并予以表彰奖励,建立健全师德档案,并定期召开家长会,充分发挥监督机制的作用。   二、学先进典型,塑教师形象   一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣传各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的   教师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰。   1、首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹,在各种集会上对这些先进教师的工作予以肯定,弘扬正气。其次,组织教师外出学习,学校还组织教师讨论,谈体会,谈感想。再是学习媒体,报纸上的的师德标兵,象汶川地震中的优秀教师王敏等。   2、重视师德建设研究成果,对获得研究成果的人积极表彰奖励。   三、抓住重点,自查自纠   针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。   1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。   2、召开党员大会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。   3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。   4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉及时进行了自查自纠。   5、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。   6、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占一定的比例。   通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。连续几年行风评议被评为先进。 当然我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。   篇二:XX-XX学年度中心小学无违反《中小学教师职业道德规范》行为自查报告   XX—XX学年度横荷中心小学教师无违反   《中小学教师职业道德规范》行为自查报告   当前,我国教育事业已经进入一个新的发展阶段。在新的历史起点上,在教育事业飞速发展的基础上,人民群众不仅要求“有学上、有书读”,而且进一步要求“上好学、读好书”。新世纪要实现科教兴国的战略目标,教师的素质至关重要,而《中小学教师职业道德规范》是提高广大教师素质,促进其教书育人水平的保证。通过学习新修订的教师职业道德规范,我校教师对教育活动有了更深入的认识。学习和反思使教师更加认识到工作中的不足与差距。现将我校教师有无违反《中小学教师职业道德规范》的行为自查情况汇报如下:   一、基本情况   1、我校教师能加

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