- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅述妇科轮转护士护理临床带教
浅述妇科轮转护士护理临床带教
【摘要】 护士的轮转阶段是护士在工作上由稚嫩走向成熟的必经之路,带教老师正确的指引和教导对轮转护士今后工作将产生巨大影响。常州市妇幼保健院八病区作为轮转科室,结合科室自身的特点,优选带教老师,关注轮转护士的培养,对轮转护士的发展起到了积极发展的作用。因此,在轮转护士的带教上有独特的方法与见地,就经验分享交流。
【关键词】 :轮转护士;带教;妇科护理
【中图分类号】R473 【文献标识码】B【文章编号】1005-0019(2013)12-0320-01
临床带教是护理教育由理论向临床过渡最重要的阶段,妇科是安全隐患较多、医疗纠纷频发的高危科室,要求全体护理人员不仅知识面要广、操作能力要强,还要有高度的责任感和事业心。([1]郑修霞.妇产科护理学[M].第2版.北京:人民卫生出版社,2010:2―3.)轮转护士仅有较短的临床工作时间,对于患者病情变化缺乏高年资护士的经验,对于护理问题的发现预见性、前瞻性尚不到位,对于妇科专科护理操作技能仍未完全正确掌握,结合妇科护理工作的高危性,可见正确带教对于轮转护士将来的成长发展具有举足轻重的地位。多年来,笔者所在妇科在常规带教基础上进行了探索与改革,取得了良好的带教效果。现将经验交流如下:
1 加强带教老师自身建设,选择优秀带教老师,打造精英带教团队
实践性教学环节是培养学生理论联系实际和提高知识应用能力的重要环节。(妇科临床实习带教中的三要素 谭树芬 高碧燕 杨宏英 (昆明医学院第三附属医院妇瘤科,云南昆明65003 1)中国医药指南 2011年9月第9卷第26期 368~369)而这一环节是通过带教老师来衔接。首先,带教老师必须工作上态度端正,认真勤劳,严谨负责,遵守医院的各项规章制度,为轮转护士树立良好正面的形象,传递正能量;其次,具有扎实牢固全面的基础知识及妇科专科知识,可对疾病知识进行系统讲解,通俗易懂、深入浅出;同时,护理操作方面,严格执行操作规范,不图方便简化操作流程。每个带教老师都有其擅长的方面,要充分发挥优势,扬长避短。另外,由于轮转护士多为90后独生子女,个性强,自尊心较弱,带教老师需要照顾其心理变化,实施个性化带教,切不可将轮转护士当作“免费劳动力”,或多使用批评的方法,以免降低其工作积极性,被动化学习。
我科现有带教组长1名,带教老师若干,带教组长负责根据带教老师所长进行带教内容的安排、带教老师及轮转护士的衔接,并适时进行教与学的双向评价反馈,提高带教质量。带教老师在日常工作“传、帮、带”,将所长传授给轮转护士,促使其早日独立工作。
2 注重现代护理观的输注,运用多种教学方法,建立层次化教学网络
2.1现代护理观的输注
随着“生物一心理一社会”医学模式的提出,现代护理模式强调“以病人为中心”。轮转护士在完成工作的同时,更应加强现代护理观的树立,如循证护理、整体护理观等。轮转护士负责病人时,带教老师从整体护理观着手检查床位护士工作是否到位。除了常规宣教的病情情况、用药指导、健康指导等,是否关注到患者心理状况、社会支持系统及其对患者的影响。
2.2理论知识与实践操作的结合
2.2.1理论知识
根据妇科轮转教学大纲及本科室常见疾病,制定详细的讲课内容,每周一三五讲解一种疾病,重点讲解疾病的临床表现、护理措施及健康宣教,注重书本知识的融会贯通,同时与时俱进,关注护理知识进展的最新应用,拓宽轮转护士视野。第二天晨会进行提问抽查。运用多种教学方法,如对比教学法、多媒体教学法等。每月定期进行试卷的考核。
2.2.2操作技能
妇科护理操作除常规的静脉输液、肌肉注射等等,具有更强的专科性,如会阴擦洗、灌肠、阴道灌洗等等。带教老师一人负责操作与演示,往往难以兼顾“说”与“做”。据刘彩萍,阳蔚的研究(护理教育 卫生职业教育 2013第31卷第三期“双师带教”模式在临床护理带教中的应用研究),“双师带教”的实施有利于护生掌握理论知识和操作技能,实现临床护理教学的预期目标。故在进行操作的规范化演示时,采用一人演示,另一人解说的方法。既详细示范了护理操作的过程,又能在注意事项予以讲解。同时,为轮转护士多创造练习机会,增强其动手能力,但是放手不放眼,对于操作不规范之处要及时指出,防止养成不当习惯。每月进行一项护理操作的考核,由科护士长,即全院护理操作组组长进行测评,严格把关操作质量。
2.3人文情怀
我科接收的多为稽留流产、异位妊娠、先兆流产的病人,涉及到病人的生育问题,这决定着我科室有一定的特殊性。如先兆流产病人,尤其是进行试管婴儿、人工受精的患者,患者本人及家属有较重的心理负担;异位妊娠病人进行输卵管切除术后,未生育患者担忧今后的生育问题。带教老师应有高尚的人文
您可能关注的文档
最近下载
- DM.03 ×× U9 ERP项目-实施备忘-年月日.doc VIP
- DM.16.01 ××U9 ERP项目培训计划书.docx VIP
- DM.01 ×× U9 ERP项目-项目章程.pptx VIP
- 理论力学(第9版)(I)习题答案解析.pdf
- 公司片区经理竞聘演讲与公司物业半年工作总结合集.doc VIP
- DM.18 ×× U9 ERP项目-阶段汇报.pptx VIP
- 建筑结构抗震设计05(PPT81页).pptx VIP
- 【完整版】IATF16949-2016内审检查表(按过程方法编制).docx VIP
- 贸易公司的授信管理.pptx VIP
- 中国建筑第八工程局有限公司安全管理制度汇编 .doc VIP
原创力文档


文档评论(0)