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- 2018-11-25 发布于安徽
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专业知识 整理分享
2018年机关事业单位待遇调整及待遇补发流程操作手册
一、总体流程:分两个环节
(一)调整环节:主要有两步,第一步是信息确认,第二步是待遇调整,全省机关事业单位通过金保工程工资系统单位端完成,调整范围是全省机关事业退休人员,调整时间按照工资行政部门规定执行。调整工资由各基层单位自行完成,基层单位确认信息无误后无需上级主管部门、工资福利行政部门审核,立即生效,生效后不能回退。
(二)发放环节:调整待遇补发、发放计划制定、发放计划传递财政和发放银行:机关事业养老保险系统范围是参加新机关养老保,并在2014年10月改革后上线经办的所有退休人员(身份证号和姓名错误人员不含)。
二、工资系统单位端操作
1.待遇调整前准备(7月28日至8月2日)
为确保此次调待补发工作顺利进行,省信息中心统计出部分经办机构存在的经办系统退休人员信息(姓名或身份证号)与工资系统信息不匹配或多条数据情况,请相关经办机构通知参保单位,各单位务必通过金保工程工资系统单位端在8月2日之前进行核对修改。
办结本单位所有工资系统在途业务
本次调待要求所有参与调待的单位和个人没有在途业务(提交待上级部门
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